正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
半導体封止材世界シェア40％！エレクトロケミカル領域にてグローバルニッチトップ企業として選出され超高収益を継続し、近年では生成AI向けなどグローバル半導体メーカー要求に応えています。グローバル半導体メーカーの要求に応えながらIATF監査等の品質認証や、不良品対応、顧客監査等幅広いご経験を生かしていただきます。
【職務内容】
品質保証の業務全般をお任せします。
まずは商材の変更管理対応：各変更案件に関してのマネジメント（必要要件確認、ＰＣＮ等のフォローアップ）からスタートしていただきます。
【具体的業務】
■変更管理対応
■顧客監査対応
■ISO、IATF定期審査対応
■その他、ＤＲや内部監査も行って頂く可能性あり
当社は基本的にお客様からのニーズによって商品をカスタマイズするオーダーメイドのため、毎年多種多様な新規商材を開発しています。
そのため、新規検討のデザインレビューは勿論のこと、原材料やプロセスの関係などにより、大小合わせて年間400件近くの変更検討があります。
各本部との社内調整に加え、事務処理の正確性、速度も意識される業務となります。
【組織構成】
12名程
（品質マネジメントと業務チームに分かれており、品質マネジメントを担当いただきます）
【技術優位性】
エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、社員に占める技術者比率は30％以上、売上高に占める研究開発費は10％と、開発に注力。カスタムメイドで製品を提供しています。世界シェアでは、絶縁材料で約40％、導電材料も30％超を達成し、ナミックスブランドは、エレクトロケミカル材料における「標準品」として受けとめられています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市北区濁川 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 【必要スキル・経験】 ■品質保証の経験 もしくは技術開発（商品開発）経験（業界・年数不問） ■社内調整力 変更検討の際には、開発部門や生産部門、購買部門との綿密な調整が必要となります。 ■事務スキル 大小合わせ年間400件近くの変更検討がありますので、事務処理の正確性・スピードが必要となります。 【優遇条件】 ■化学系企業での品質保証・開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナミックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-3131 新潟県新潟市北区濁川3993 |
| 事業内容 | ■事業内容： エレクトロケミカル材料の研究・開発、製造、販売 ■当社の強み： （1）オンリーワン・ナンバーワン…当社は「導電」「絶縁」の相反する技術をあわせ持つ強みを背景にグローバルに事業を展開しています。この実績が認められ、2015年には、全国の中小企業の中で優れた実績をあげた企業に贈られる「グッドカンパニー大賞」にて「グランプリ」を受賞しました。また創業70周年を機に本社生産工場をリニューアル！2017年5月に竣工しました。生産能力を一気に7割引き上げ、これに世界トップシェアを持つ製品群のブランド力で、オンリーワン・ナンバーワン企業を目指します。 （2）研究設備が充実しているナミックステクノコア…当社の開発コンセプトは「S・E・E・D・S（半導体・環境・エネルギー・デバイス・システム）」です。このコンセプトのもと、毎年売上のおよそ10％を研究開発費に投資することで、研究設備が整った環境で研究開発をおこなっています。現在、当社の売上の約40％は近年開発された新製品によるものです。これは常に新たなニーズを掘り起こし、それに応えるべく、新製品を世に送り続けているからにほかなりません。最近では半導体受動部品の高周波化、薄型化、小型化へ対応可能な接着フィルム「アドフレマ」を開発。同社の創造力と技術力は、常に世の中や顧客のニーズに応え、新しい製品を次々に生み出していきます。 ■企業理念： 「創造と革新により、すべての人の幸福と自然の繁栄を実現する」。当社は、相互繁栄こそが経営の基本であり、企業としての存在目的でもあると考えています。その最終目標は自然と人間の共存、そして共栄です。これらを実現するための企業姿勢として感受性、革新性、創造性が不可欠であるとの思いが「NAMICS」の社名に込められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.namics.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年2月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 728名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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