正社員
■新卒・中途採用業務の企画・運営
■社内教育研修の企画・運営管理
■採用イベントでの会社説明や面接対応
■人材要件の策定や各部署との連携
■労務管理業務等
【具体的には】
中途採用では求人作成からスクリーニング、面接調整、採用フェア出展などの実務を担当いただきます。新卒採用では一から採用戦略を構築し、学校訪問や合同説明会での会社説明を行います。また、階層別研修や新入社員研修など、社内教育体制の企画・運営も担当していただきます。すべて現職社員との同行により業務を進めていくのでご安心ください。
【魅力】
■人事課が2025年4月に新設されたばかりで、人事制度を一から構築できるチャンス
■採用や教育研修の企画から実行まで幅広く携われる
■課長との連携が良好で、新しい提案も受け入れられやすい環境
■地元で名の知れた企業で安定感があり、長期的なキャリア形成が可能
■OJTで丁寧に指導するため、人事経験が浅くても成長できる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県坂出市本町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・人事業務のご経験 ■人材業界での業務経験 ■リクルーターとしてのご経験がある方 ■PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎要件】 ▼採用業務経験 ▼教育研修の企画・運営経験 ▼労務関連の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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