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正社員
【職務概要】
本ポジションでは、全社的なAI活用を牽引するリーダーとして、以下のような業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・各事業部門と連携し、生成AI等の最新技術の業務適用を支援・推進
・全社AI活用戦略の企画・立案・実行
・社員向けのAIリテラシー向上施策(教育コンテンツの設計・社内勉強会など)の企画・運営
・経営層の「AIによる意思決定高度化」を支援するツール提案・利活用サポート
・技術選定・ベンダー連携・PoC(実証実験)の推進
・AI活用事例の可視化と社内横展開
・将来的には、AI活用推進チーム(CoC)の組織化およびそのマネジメント
【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・経営に直結するテーマに携わり、AI推進の中核人材としての実績を積むことができます
・全社横断の視点で、AIの業務適用や戦略立案を推進できる経験が得られます
・立ち上げフェーズから関与し、AI推進の仕組み・文化づくりの設計者としてのスキルが身に付きます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)※フクラスオフィス(本社)での勤務の可能性あり JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1500万円 月給制:月額666666円 賞与:年2回(夏季・冬季) 昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 出産育児サポート制度、各種表彰制度、出産祝金、健康診断、ストックオプション制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員食堂、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日から1月3日まで)、夏季休暇(5日間)、年次有給休暇(入社日より付与、時間単位取得可)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休業 等 |
応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・社内外におけるAI・生成AIの導入支援/活用推進経験(事業会社・コンサル問わず) ・デジタル/ITを活用した業務改革(BPR)やDX推進の実務経験 ・部門横断的なプロジェクトの企画・推進経験(PM・PMOなど) ・技術トレンドへの感度が高く、実用レベルでAIツールを使いこなしていること 【尚可】 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・社内外におけるAIリテラシー教育、組織変革に関与した経験 ・経営層と近いポジションでの戦略立案・意思決定支援経験 ・LLM・生成AI・自然言語処理・RAG等に関する技術理解 ・データガバナンスやセキュリティに配慮したAI導入経験 ・エンジニア・プロダクトマネージャーなど技術チームとの円滑な協働経験 ・スタートアップや事業立ち上げ経験者、または横断組織の立ち上げに関与した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F |
事業内容 | 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】 「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界の リーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL(Buy Now Pay Later)、、融機関・事業会社 へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩 発展に貢献しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 相浦 一成 |
URL | http://corp.gmo-pg.com/ |
設立 | 年1995年3月 |
資本金 | 13,323百万円 |
売上 | 73,785百万円 |
従業員数 | 853名 |
平均年齢 | 36.8歳 |
主要取引先 | - |
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