NEW
正社員
【職務概要】
顧客のグローバル人材育成におけるパートナーとして、ソリューション営業を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：既存の法人のお客様メイン
■何を：同社の組織課題解決サービス
・インサイドセールスからのトスアップ企業への商談準備
・クライアントの人材育成課題に関する仮説構築・ヒアリング・検証
・ヒアリング内容をもとに現状を構造化し、課題を特定
・課題解決のロードマップ策定と、最適な研修ソリューションの組み合わせ・提案
・提案ソリューションの運用プロセスの設計と導入
・実施内容の振り返りを通じた、改善提案の実施
同社は、これから本格的に事業拡大を進めていくフェーズにあります。
ビジネスの進め方が完全に確立しているというよりは、ベストな方法を模索しながら構築している最中と言え、それゆえに「やりたい」という意志がチャンスにつながる環境です。
営業のスペシャリストとして専門性を深める道、組織成果を牽引するマネジメントキャリア、新規事業の立ち上げや経営層への挑戦など、自身の理想のキャリアを描き、切り拓いていける環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル1F 東山・鶴舞線「伏見」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 年棒制：月額416667円 賞与：インセンティブの支給あり 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： レアジョブ英会話レッスン無料、ベネフィットステーション、ドリンク、駐輪場完備、副業可 ■勤務時間：所定労働時間8時間 フレックスタイム制有（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 法人向けソリューション営業の経験（3年以上、業界不問） ※顧客課題に応じて提案内容を柔軟に設計・提案した経験を想定しています。 【尚可】 人・組織領域における法人営業の経験 留学経験や、海外ビジネス・異文化環境での業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロゴス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F |
| 事業内容 | 会社概要 当社は「世界中どこでも成果が出せる人と組織を創出する」ことをミッションに掲げ、グローバル展開を目指す企業に対し、人材育成のソリューションを提供しています。 私たちは、EdTech（教育×IT）領域にて、子どもから大人まで幅広い世代の学びを支援するレアジョブグループにおいて、法人向けの事業を担っています。 グループの強みである「グローバル」「テクノロジー」に、「人材・組織開発」を掛け合わせ、グローバルに活躍するためのスキルの可視化をAIを活用し実現、理想と現状のギャップを明確にしたうえで、本質的な課題解決のソリューションを豊富なラインナップから提供できることを強みとしています。 ★グローバルリーダー育成事業 グローバルビジネスを行う企業の経営者や事業・人事責任者のパートナーとして、人材・組織関連の課題解決に貢献しています。 専門性を有する営業メンバーが、現状分析から人事戦略における課題を特定し、自社商材だけでなく、アライアンス先を含む多岐にわたるラインナップの中から最適な研修（語学・階層別・経営幹部・マインドセット等）を設計し提供、効果検証まで一気通貫で担当します。 ★グローバルスキルアセスメント事業 グループ内の機械学習の専門家と共に自社開発したAI英語スピーキングテスト「PROGOS®」を通じ、難易度の高い、人のスキルの可視化を実現し、企業のグローバル人材の採用・育成に貢献しています。 「PROGOS®」は、日本で最も受験数の多いスピーキングテストとして、グローバルに展開する大企業にも活用いただいています。 英語力以外のスキルの可視化を実現を目指し、複数のプロダクトのグロースを手掛けたPDMを迎え入れ、新規プロダクトの開発にも力を入れています。 ◆今後の展望： 限られた時間で効率的な人材育成を実現するためには、理想と現状のギャップを定量的に可視化し、モニタリングをしながら最短距離を歩み続ける必要があります。 当社は、「グローバル人材を育成するための知見」と「PROGOS®」により、その実現を可能にし、 市場において、着実に信頼と実績を積み重ねてきております。 導入事例：https://www.progos.co.jp/case |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.progos.co.jp/company |
| 設立 | 年2021年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 39.35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
