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正社員
【職務概要】
ソニーのローカル5Gサービス(NURO Wireless 5G)の中核である、
ローカル5G無線基地局の建設を推進できるメンバーを募集します。新サービスの立上げメンバーとして、無線基地局建設、エリア設計などプロジェクト全般に係わる業務を担当していただきます。
将来の事業拡大を見据えた、次世代のリーダーとして率先して行動できる方を募集いたします。
【職務詳細】
1.基地局設備施工管理業務
■施工基準策定■工事工法検討／設計■施工、工程管理業務■工事会社、付帯設備選定など、基地局建設工事全般の管理■基地局立ち上げのためのシステムインテグレーション業務
2.基地局のエリア設計業務
■ローカル5G通信品質基準の策定、通信品質の管理、調査、解析、改善
■お客様のご要望や事業戦略に基づき、サービス開始候補エリアにおける通信品質の最良化、並びに通信トラフィック状況に応じた通信エリアの最適化
3.許認可申請業務
■総合通信局、自治体、土地管理者等との折衝■基地局開設申請（局ごとに総務省に電波発射の許可を申請）■ローカル5G基地局を設置する場所が電柱となる場合には、電柱事業者に対し使用許可を申請■無線局（個別）免許申請■道路占用申請 施設利用申請■これら各種申請業務の管理
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目7番1号 JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額275000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金、テレワーク支援サービス、両立支援制度、選べるベネフィット、持株会、確定拠出年金制度、グループ保険、健康保険組合、友の会、ウェルカムランチ制度、ファミリーデー、ランドセル贈呈式、研修制度、スタディサポート制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 （所定労働時間：7時間45分）＜フレックスタイム制＞コアタイム：9時30分～15時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間125日、完全週休2日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇、有給休暇（入社日に応じて6～17日付与） |
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかのご経験（複数あると望ましい） ・通信工事施工管理経験者 ・基地局設置工事経験者 ・エリア設計業務経験者 ・システムインテグレーション経験者 【尚可】 ・第一級陸上無線技術士／第二級陸上無線技術士／第一級陸上特殊無線技士の何れかの資格保有者 ・電気通信主任技術者資格保有者 ・電気通信工事施工管理技士 ・電気工事士保有資格者 ・工事担任者 ・エリア品質オプティマイズ経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を手掛けております。 国内ローカル5G事業へ参入し、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』を2022年4月より開始しました。 ～プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施～ |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 潤 |
| URL | https://www.sonywc.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名（2022年3月時点） |
| 平均年齢 | 40歳（2022年2月時点） |
| 主要取引先 | - |
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