正社員
【職務概要】
取引のない企業への人材活用の提案営業、取引しているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行います。
【職務詳細】
■未取引企業への新規提案営業
・既存のクライアントの対応だけでなく、多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問します。
・現在取引のない企業からすぐにオーダーをもらうのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡してもらえるような関係づくりを担当します。
■既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問を行い、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案を行います。
■スタッフの就業サポート
・就業しているスタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期的に訪問し、継続的なフォローを担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町3番地13 JR各線「千葉」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:通勤時間100分圏内の事業所および会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：386万～542万円 月給制：月額265000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限3万円）、インセンティブ制度（実績に応じて支給）、資格取得奨励制度、退職金制度あり ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間／1日7.5時間） ※フレキシブルタイム／7：00～22：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日）祝、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ★業種・職種未経験OK！ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 事業内容 | ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均9時間(2024年度実績) ★平均有給休暇取得日数11日／年（2024年度実績） ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員（無期雇用派遣） 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号：派遣［派13-011061］、紹介[13-ユ-010724] 【備考(事業所)】 ■事業所：国内144拠点（2024年4月1日時点） ■取引先件数：約4.8万件（2024年3月31日時点） |
| 代表者 | 代表取締役社⻑ 阪本 耕治 |
| URL | https://www.talent-book.jp/staffservice |
| 設立 | 2001年12月、創業：1981年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | 4,217億円（2024年3月期、スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 | 20,000人（2025年4月） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等（敬称略） ※取引先数/約7,500社 累計実績 |
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