正社員
【職務概要】
今回募集するITチームは、ITシステム整備や社内ヘルプデスクを担当する部署です。
その中でも今回新たな役割として、経営戦略と連動したIT戦略の立案から、
DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、IT投資の最適化支援まで、
企業の中長期的なIT活用をリードするポジションをお任せ出来る方を募集します。
【職務詳細】
■自社の業務・IT・組織の分析と課題抽出
■IT戦略立案・中期ITロードマップ作成
■クラウド移行やレガシー刷新のDX構想・構築並びに導入先支援業務
■ITガバナンス・IT投資管理体制の整備支援
■経営層・現場各部門へのコンサルティング提供
【同社の魅力】
★1：業界トップシェアの商品力
ミートスライサーでシェア・実績トップクラス！
なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。
★2：年功序列ではない評価制度を完備
結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。
1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。
日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府藤井寺市大井4-17-41 近鉄南大阪線「土師ノ里」駅徒歩8分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額330000円 賞与：昨年度実績3.5ヵ月 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、保養所(宮津)、社員旅行（3年に1回。海外と国内を選択）、昇格時のインセンティブ付与（旅行券と特別休暇）、入社時に転職を伴う場合は引っ越し代補助等あり ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】、週休2日制（土日祝、指定月の第一土曜日のみ出勤）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームやSIerでのIT戦略・企画立案経験 ・DX構想策定やIT中計の立案プロジェクトへの関与経験 ・経営層との折衝・提案資料作成経験 ・業務改革（BPR）とITを組み合わせた改善提案の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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