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正社員
【職務概要】
電線・ケーブル生産設備の保全担当として、設備が正常に稼働するように、点検・修理および関連業務お任せします。
【職務詳細】
■点検・修理：
年度・月次計画に基づき、生産設備の点検・修理をお任せします。
計画外の、設備故障等での突発的な修理も対応していただきます。
生産設備によっては、工作機械（ボール盤、旋盤、溶接等）を用いた修理もお願いします。
業務を通じて発見した修繕事項については、報告の上、業務改善活動にも取り組んでいただきます。
必要に応じて、グループ会社の保全業務をお任せすることもあります。
※夜間勤務は原則なし
※保全対応のため、長期休暇期間（GW、お盆）の出社あり（休暇期間を変更して取得いただきます）
■関連業務：
社内にて対応不可な修理については、設備メーカーに依頼します。（依頼はリーダー職が実施）次回以降、社内で対応できるように、現場でのメーカー担当者の作業を管理監督のうえ、スキル習得していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号 近鉄奈良線「若江岩田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～470万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者10,000円／月、こども1人当たり13,000円／月 ほか）、社宅：家賃・共益費の8割企業負担（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）、特別休暇制度、財形貯蓄制度、定年制度（60歳まで）、雇用延長制度（65歳まで）、退職金制度、福利厚生倶楽部など ■勤務時間：8時15分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日（完全週休二日制、GW、夏季、年末年始ほか）、有給休暇（入社後3ヶ月後に同社規程により付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の設備保全（機械系）業務の経験がある方（専任での業務経験に限る） 【尚可】 ・工作機械作業、溶接等の経験がある方 ・機械保全技能士の資格をお持ちの方 ■フォロー体制（教育）： 入社後、生産設備に関する知識・経験はOJTを通して習得していただきます。 工作機械（ボール盤、旋盤、溶接等）のスキルについては、社内外の教育を受講していただきます。 知見のない方でも半年程度を目安に、実務で活用することが出来るようになります。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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