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正社員
【職務概要】
会計スタッフとして幅広い業務に携わって頂きます。
一般企業と医療系クライアントの担当を合計20件弱持っていただくことを想定しています。月次で訪問をするクライアントが7~8社ほどを想定しています。
【職務詳細】
・税務顧問（月次・年次決算／年末調整／確定申告／各種税務申告書作成）
・事業継承・相続（相続対策・相談／事業継承のスキームの検討／株価対策／土地評価／財産評価／相続税申告書の作成）
・医療法人コンサルティング（法人設立支援／資金繰りアドバイス／売上・利益率向上アドバイス／節税アドバイス）
・経営に関するアドバイス全般（MAS監査／企業理念構築サポート／企業再生等）
・freee導入指導
※入力業務は外注をしており、かつ決算業務や申告書の作成については別部門がしているため、お客様としっかりと膝を突き合わせてアドバイス・経営支援を行うことができる環境が整っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 公認会計士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県港南区港南台9-29-3 大山ビル JR根岸線「港南台」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～900万円 月給制：月額344000円 賞与：年3回（夏約1.5ヶ月、冬約2ヶ月、確定申告賞与※変動有） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※試用期間中の条件変更：無 ) ■福利厚生： 退職金制度、再雇用制度、各種研修制度、通勤手当、各種社会保険完備 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数126日、完全週休二日制、有給休暇（半年経過後法定通り）、夏季・年末年始は有給休暇の計画的付与あり、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・会計事務所経験が３年以上ある方 ※働き方について 基本出社ですが、クライアントへ訪問する際に自宅から向かった方が近い場合は、朝は在宅で勤務して自宅からクライアントへ向かうなど、効率を重視して勤務をしています。 〈有資格者〉 公認会計士：1名 税理士：6名 顧問税理士（税務調査・税務相談・社内審理）3名 税理士試験科目 合格者 8名 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大山会計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒234-0054 神奈川県横浜市港南区港南台9-29-3 |
| 事業内容 | ■概要： 当社は昭和55年に個人の会計事務所として開業し、40年以上安定的な経営をしている会計事務所です。平成19年に法人化し、東京の新橋にも事務所を開設しております。顧客は一般企業のほか、医療機関のクライアントが多いのが特徴です。財務会計や税務のみならず、医療経営支援、開業支援なども行っています。企業の資産税、事業継承コンサルティングにも絶対の自信があります。また、ワンストップサービスの体制も確立しており、お客様の課題解決に向けて、付加価値の高いサービスを提供します。 ■事業詳細： (1)会計・税務業務…決算処理、税務申告、相談業務 等。 (2)経営コンサルティング…経営計画・利益計画の策定、上場指導並びに上場後の会計監査、ISO認証取得支援、従業員教育等。 (3)医療コンサルティング…開業支援、医療法人設立支援、利益計画･資金計画の策定、増患増収コンサルティング、スタッフ教育･スタッフ採用支援など。 (4)非営利法人等コンサルティング…社会福祉法人、学校法人、宗教法人、NPO法人などに対してのコンサルティグ事業。 (5)人事コンサルティング…職能資格等級制度導入、人事考課制度構築、賃金制度設計、各種社員教育。 (6)企業労務コンサルティング…社会保険・労働保険の加入、申請手続き。人事労務等諸規定の作成及び整備。各種助成金の支給申請手続。 以上のような、会計業務やコンサルティング業務を中心に様々な事業サービスを展開しています。 ■理念： 私達は、「やさしさ」と「思いやりの心」を持って、顧客企業のために誠心誠意仕事を行ない、仕事を通じて人間としての成長を目指します。また、「利他の心」で仕事を行ない、お客様のお喜びに、私達の「喜び」と「生きがい」を感じたいと考えています。 常にお客様である企業経営者の立場に立ち、その発展のために最善のサービスを提供することをテーマに活動を続けており、中でも、企業発展のために大きな課題となる『資金』や『人』の課題を解決し、企業の成長発展に役立ちたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大山 哲 |
| URL | http://www.oyamakaikei.jp/ |
| 設立 | 年1980年7月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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