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正社員
【職務概要】
食堂や厨房を持つ法人向けに、設備・備品を企画提案する営業職です。
【職務詳細】
・大手企業、工場、病院、介護施設など既存法人顧客への営業
・厨房設備、食器・什器、厨房機器を提案
・清掃や環境維持関連設備・商材も提案対象
・担当エリア・顧客は社内開発部門から案件アサイン
・新規開拓は原則なし、既存顧客への深耕営業中心
・顧客との打ち合わせ、ニーズヒアリング
・見積作成、提案資料（PowerPoint等）作成
・納品手配から現地立会い、フォローアップまで実施
・出張時は全国展開企業へ訪問の可能性あり
・施工部門や物流、人材派遣など社内外関係者と調整
・OJTや研修体制あり、営業経験に応じて指導あり
・将来的にはチームリーダーやマネージャー職へのステップアップも想定
【その他・魅力】
・安定したグループ顧客基盤により提案に集中可能
・既存顧客との関係構築を通じて信頼型営業スキルが身につく
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8F 京王新線「初台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額265000円 賞与：年2回 ※業績連動、昨年実績7月・12月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中における処遇は変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、保険食事手当（部長職相当以上は対象外）、時間外手当（役職による）、財形貯蓄、グループホテル、レストラン割引、グループ保険制度、ライフプラン支援金、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、優良社員表彰、住宅補助（社員寮）等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日、週休2日制、原則土日祝休み、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業、販売職、または給食・外食業界いずれかの経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル 【尚可】 ・厨房設備士資格保有 ・PowerPointを用いた提案営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千秀グローバル |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-2 |
| 事業内容 | 【千秀グローバル社とは】 ■店舗プランニングから施工、食器・什器・消耗品販売施設メンテナンスや日常管理、人材派遣業迄を幅広く行うフードサービスのトータルコーディネーター企業。 【グリーンハウスグループについて】 ■現在では、国内外に2600店以上の運営先を預かる、総合ホスピタリティ企業に成長し、日本と北米では1000万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしてのご評価を頂いております。 近年、ホスピタリティ産業は、アジアを中心にグローバル化やデジタル化の目覚ましい発展とともに、高齢化社会の中で健康への関心がますます高まっています。これからの日本の健康寿命の延伸や医療費抑制を考える上で最も重要なファクターである「食」において、「安全」かつ「健康」な「食」の提供に努めることは、日本の将来の礎を築くことであり、私たち「食」に携わる者の使命であると考えております。 ■グリーンハウスはグループならではの総合力と各事業の専門性を最大限に活かし、健やかな食事、きめ細やかなサービスを幅広くご提供しています。オフィス、学校、工場、学校、病院やシルバー施設における食事の提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.greenhouse.co.jp/gr/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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