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正社員
掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
【神奈川/横浜】ポジションサーチ（電力ICTセンターにおけるIT・ソフトウェア関連）◆リモート制度有
■職務内容：
電力システム製作所・電力ICTセンターで取り組む事業における以下ポジションで選考いたします。
・開発エンジニア
・プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ
・品質保証・品質管理を行うエンジニア
■使用言語、環境、ツール：
・使用言語：(システム系の開発)Java・Oracle・PostgreSQL・(通信機器の開発)C言語
・環境：オンプレ（Linux・Windows）・クラウド(AWS、Azure)
・ツール：Redmine・Gitなど
■組織のミッション：
(1)カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現
(2)グローバルレベルでのオープンイノベーションの推進
■業務のやりがい・価値・魅力：
・やりがい：低炭素かつ低廉で安定的なエネルギーシステムの実現に貢献できます。
・価値：電力システムのデジタル化に向けた電力デジタルソリューションの提供
・魅力：
（1）先進かつ高難度・大規模なソリューション提供への貢献実感
（2）顧客と共有する達成感とプロフェッショナル人材への成長の実感
（3）カーボンニュートラルの実現支援を国内・海外問わず拡大し事業伸長中
■キャリアパス：
設計担当、品質担当として当社のシステム・アプリケーションの理解を深めていただいた後、設計リーダ、品質管理リーダとしてステップアップします。その後、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダ、もしくは、技術エキスパートとして活躍していただきます。
■働き方：
・残業：月平均20時間程度
・在宅勤務：週2程度
・出張：有 頻度や日数はプロジェクトによる
∟開発エンジニア、品質保証/品質管理エンジニア：月０～3回（月０～８日）
∟プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ：月3～4回（月５～１０日）
・転勤：基本的には横浜で勤務いただきます ※総合職採用のため将来的な全国転勤の可能性はございます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■正社員での雇用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜ダイヤビルディング 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■キャリアアップに伴う、将来的な転勤発生の可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無） 社会保険：■補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など ＜その他補足＞ ■寮、社宅、家賃補助制度 ■育休、産休制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会、 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設 ■資格取得支援など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日） ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【開発エンジニア】 ・アプリケーション、ソフトウェア、クラウド、組み込み開発いずれかにおいて、「基本設計」「アーキテクチャ設計」いずれかの3年以上のご経験 【プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ・品質保証・品質管理】 ※以下いずれかの経験 ・システム開発における上流工程のご経験（プリセールス、顧客との企画/要件定義/基本設計など） ・開発要員20人以上、または、工期半年以上、または、1億円以上のシステム開発のご経験 ・電力関係のシステム開発のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■事業の特徴： ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓（2021年7月28日就任） |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 35,136名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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