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正社員
掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
【東大阪】倉庫作業の現場リーダー＜管理メイン＞◆未経験歓迎◆日勤・土日祝休み／残業20h以内◆上場G
【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来78期連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】
■仕事内容
倉庫サービス部門にて倉庫業務の実務運営・作業員への指示出しなどの現場管理をお願いします。
配属先は主に大手保険会社、金融機関などをメイン顧客に販促品、帳票類、社内便などの物流業務やスキャニング作業を行っている部署です。
【具体的には】
入出庫管理などの倉庫管理業務/スタッフマネジメント/物流改善などセンターの管理者として、各種管理業務や改善業務などをご担当いただきます。
業務効率の改善提案などご自身の意見やアイデアを反映し、前職での経験を活かし活躍していただくことを期待しています。
将来的にセンターの責任者を目指していただくことも可能です。
■キャリアステップについて
当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。
東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も更なる拡大を目指しております。
希望者には総合職への転換などステップアップを目指せるチャンスも多くあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪NH営業室 住所：大阪府東大阪市長田2-12-20 勤務地最寄駅：長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※ 車・バイク通勤OK ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月100,000円まで支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：会社規程に準ずる 寮社宅：社命転勤の場合社宅支給あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職年金制度あり※会社規定に準ずる ＜定年＞ 62歳 継続雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ ■育児・介護休職制度 ■社員貸付金制度 ■単身赴任手当 ■従業員持株会 ■家族手当補足：就学中の満23歳未満の子（本人扶養のみ）1人につき12,000円／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（4日）、有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与／年間15日以上※夏季休暇5日を含む）、慶弔休暇 ※祝日がある週の土曜日は出勤日→平日に振り替え休日を取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・何かしらのリーダー経験 ※飲食店のホールリーダー等、業界問わずスタッフ管理や指示等の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ※通常の業務が運転になるわけではございませんが、運転手に何かあった場合にご対応いただく可能性がございます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒガシトゥエンティワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0013 大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9 |
| 事業内容 | ■□物流をコアに13事業を展開/物流業界の中で成長を続ける総合物流会社/創業80年、大手顧客との取引多数、安定した事業基盤□■ 同社は昭和19年に設立後、輸送事業、事務所移転引越事業、倉庫保管事業を基幹として事業を展開。 そのノウハウを基に、物流だけじゃない「運送プラスα」のサービスを社会のニーズに合わせて柔軟に創り出し、現在では13事業を展開しています。 これらの事業は全て、「お客様の期待や要望に応えたい」という現場社員の声から生まれており、風通しの良い社風が根付いています。 また、同社は早くから静脈物流にも着目し、機密文書リサイクル、産業廃棄物管理など、環境保全・CSRに主眼を置いたエコビジネスにも取り組んでいます。 3PL事業：物流センター管理業務のあらゆるシーンにおいて、提案から実務まで顧客の物流すべてをサポート 輸送事業：自車車輌と約800社の提携企業とのネットワークにより、小口配送から大型重量物の配送等様々な顧客ニーズに対応 倉庫保管事業：自社ＷＭＳを導入し、ローコストにて在庫管理や商品管理をリアルタイムに把握可能な倉庫環境を提供 ドキュメントサービス事業：様々なセキュリティシステムを使用し、安全安心な保管スペースで情報漏えい等のリスクから文書を保護 物流加工事業：熟練の手作業と物流システムを複合し、顧客の利便性や商品価値向上をお手伝い 事業所移転引越事業：顧客の窓口を一本化し効率よく移転・引越を実現するワンストップサービスを提供 IT関連事業：IT環境の進化や多様化にあわせた最適なソリューションを提供 ビル内デリバリー事業：高層ビルの複雑な物流を制御し快適なオフィス運営をサポート 介護福祉関連事業：介護業界に携わる事業者様に向けて様々なニーズを解決するソリューションを提供 駐車場運営事業：遊休地・オフィスビル・商業施設等の付帯駐車場の空きスペースに対し、土地のパフォーマンスを最大限に引き出すプランを提案 オフィス関連サービス事業：オフィス用品販売、書類の電子化・スキャニング、印刷・封入・発送等、事業の効率化、スピード化を物流のワクを超えてサポート 機密文書リサイクル事業：回収からリサイクル処理まで、安心のセキュリティ体制でサポート 産業廃棄物管理事業：運搬から処理まで、一元管理により手間と時間を削減 |
| 代表者 | 児島 一裕 |
| URL | https://www.higashi21.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年12月 |
| 資本金 | 3,010百万円 |
| 売上 | 40,635百万円 |
| 従業員数 | 693名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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