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正社員
「どこに行っても通用する基礎」を自社チームでじっくり磨けます。
Webサイトや社内管理システムなどの開発・運用業務をお任せします。
経験や知識に合わせて、できることからお任せしていくのでご安心ください！
＼「もう一人じゃない」安心のチーム体制／
◆全体の8割以上が自社内開発！
◆必ず当社の先輩がいるチームへ配属（1人現場はゼロです）
◆「何から手を付ければ…」という状態でも、先輩が横でフォローします
＼学んだ分だけ給与に還元！資格取得を全力応援／
「ブランクがある」「独学やスクールで触った程度」という方も大歓迎！
社内カリキュラムやOJTでのサポートに加え、資格取得の手当も充実。
知識を身につけながら手当（最大8万円）もゲットできるため、
着実にエンジニアとしての階段を上っていけます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆製造管理システム開発・保守
・受注管理システムの開発
・既存機能の保守
・設計から実装、単体テストまで一貫して担当
◆大手化粧品メーカー向けの基幹システム開発・保守
・社内業務を支える管理システムの開発
・外部システムとデータを連携する機能の開発
◆ECサイトの開発・保守
・新機能の開発
・既存機能の保守
・AWSを利用したインフラ環境の管理
・セキュリティ対応
【開発環境・業務範囲】
《開発体制・特徴》
・2～5名程度のチームで開発
・チーム内での相談・レビューなどを行う支援体制
・在宅勤務または自社内での開発が全体の約8割
・担当業務は経験や習熟度に合わせて決定
《案件・開発環境の例》
■製造管理システムの開発・保守
【業務内容】
受注管理・製番管理システムの開発、既存機能の保守。
チームで設計から実装、単体テストまで一貫して担当します。
【言語・フレームワーク】C#、Java
【データベース】Oracle
【OS・インフラ】Windows
■大手化粧品メーカー向け基幹システムの開発・保守
【業務内容】
社内業務を支える管理システムや、外部システムとデータを連携する機能の開発。
【言語・フレームワーク】VB6、C#
【データベース】Oracle
【OS・インフラ】Windows、AWS
■ECサイトの開発・保守
【業務内容】
新機能の開発、既存機能の保守、AWSを利用したインフラ環境の管理、セキュリティ対応。
【言語・フレームワーク】C#
【データベース】SQL Server、Oracle
【OS・インフラ】Windows、AWS
【「頑張りが見えにくい」とは無縁。最大8万円の資格手当で還元！】
「評価基準がよくわからない…」そんな不安をなくすため、
当社では年3回の評価面談を実施。
日頃の取り組みを正当に評価する仕組みを整えています。
さらに、資格取得という明確な成果を評価し、
【手厚い資格取得手当】で還元しています！
◆基本情報技術者…2万5000円
◆応用情報技術者…5万円
◆各種スペシャリスト…8万円の一時金を支給！
学びがそのまま収入アップに繋がるため、
入社2年で年収が50万円近くアップした先輩もいます。
「成長したい」という気持ちをしっかり応援し、カタチとして還元する会社です。
【ライフスタイルに合わせて、自分らしく働ける環境です。】
◆年間休日120日以上
◆残業月20時間以内
◆有休消化率80%超 など
働きやすい環境も魅力である当社。自社内開発が8割を占めるため、急な外出や予定変更に振り回されることも少なく、プライベートの予定も立てやすい環境です。時短勤務やリモートワークなどの柔軟な働き方も相談可能で、家庭との両立を重視する方にも好評。仕事もプライベートも大切にできる環境が、私たちの誇りです。
【身につくスキル・キャリアパス】
たとえば、マネジメントに挑戦したい方には、
少しずつ経験を積める環境をご用意。
一方で、「ずっと現場で開発に携わりたい」という方には、
専門性を追求できる案件でスキルを深めていけます。
「まだ将来の方向性が決まっていない…」という方もご安心を。
プレイングマネージャーやPMOなど、
マネジメントと現場での開発の両方を経験できるポジションで、
じっくりと自分のスタイルを見つけていけます。
ポイント1★自社チーム制だから挫折なし！★ 年3回の面談評価＆最大8万円の資格手当で、手厚く成長を支えます！
◇◆「1人で客先に放り出される」心配は一切ありません◆◇
「IT業界に入ったものの、現場で相談できる人がいない…」
「指示通りに手を動かすだけで、成長している実感がない…」
そんな苦い経験や不安をお持ちではありませんか？
当社の開発業務は【8割以上が自社内開発】。
案件には必ず自社チームで参加するため、
経験が浅い段階で放置されることは絶対にありません。
「ここでつまずいてます」と素直に言える雰囲気があり、
Slackでも誰かがすぐに答えてくれます。
仲間と並走しながら、安心してスキルを伸ばせる環境です。
◇◆「資格取得」が自信と収入に直結する仕組み◆◇
成長をしっかり還元するため、
当社では【資格手当】を充実させています。
基本情報技術者で2万5000円、
各種スペシャリスト資格で最高8万円の一時金を支給！
さらに年3回の面談で日頃の頑張りを正しく評価するため、
実務経験が浅くてもモチベーション高く挑戦できます。
リモート9割、月の残業は20時間以内という無理のない働き方の中で、
「今度こそ安心できる環境でエンジニアとして歩み直したい」
という方を、私たちは歓迎します◎
ポイント2チームだからこそスキルアップを叶えやすいです（Nさん）
前職のSES企業では客先常駐で一人作業が多く、成長の限界を感じていました。グッドウェイに入社して変わったのは、何よりもチーム開発の充実感です。今は製番構成システムの開発を担当し、設計から実装、テストまで一貫して携われるのが楽しいですね。以前は指示された範囲だけ実装していましたが、今は幅広い工程を経験できます。少人数チームだからこそ、Slackで気軽に質問でき、毎日の進捗確認も皆で考える場になっています。バチバチした競争ではなく『一緒にやろう』という雰囲気が心地よく、技術的な悩みも相談しやすい環境です。おかげで確実にスキルアップできているなと実感していますね。
ポイント3おっとりした人が活躍できる会社です（Aさん）
入社後3ヶ月の研修では基本情報とプログラミングの基礎を学び、半年で少しずつ実践スキルが身についてきました。JavaやC#を使う開発に携わっていますが、技術よりも大切なのは『質問できる姿勢』と『チームに溶け込める人柄』だと感じています。わからないことを素直に聞ける環境があるからこそ、未経験からでも成長できるんです。この会社は競争よりも協調性を重視していて、おっとりした私のような人の方が案外伸びる傾向があります。先輩方も『大丈夫、一緒にやろう』と手厚くフォローしてくれますし、資格取得で給与アップも目指せます。これから入社する方には、技術は後からついてくるので、まずは学ぶ姿勢を大切にしてほしいですね。
ポイント4取材担当者より
同社を取材してまず感じたのは、「ちょうどいい距離感」が社内に自然と根付いていることだ。研修制度やチームでの教育体制が整い、ワークライフバランスにも本気で向き合っている。だが、それを声高にアピールしたり、社員に無理に押し付けたりする空気は一切ない。自分のペースで成長できる安心感と、必要な時にはしっかり支えてくれる仲間の存在。決してドライではなく、かといって過度な干渉もない環境。仕事もプライベートも大切にできる環境だと強く感じた。肩肘張らずに自分らしく働きたい方にこそ、この「ちょうどいい」社風を体感してほしい。少しでも気になったなら、まずは一歩踏み出してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | ◆9：30～18：00（実働7時間30分） ※時短勤務についても相談にのります！ 【残業について】 ◆残業は多くても月20時間以内 入社後3ヶ月の研修や、その後1～2年の自社内勤務の間は ほとんど残業はありません。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＊リモート9割 ＊転居を伴う転勤はナシ ＊U・Iターンも歓迎！ 当社の【芝分室】での勤務となります。 ※将来的にプロジェクト先に常駐する可能性もありますが、 早くても2年以上の経験を積んでからと考えています 【芝分室所在地】 東京都港区芝2-29-11 高浦ビル9F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【芝分室アクセス】 都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩9分 |
| 給与 | ＊賞与年2回(4ヶ月分/設立以来継続中) ＊業績により期末賞与あり ◆月給26万円～＋賞与年2回（4か月分）＋諸手当 ※経験・能力を考慮して、決定します。 ※試用期間は3か月です（期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません）。 ※月給には月10時間分の固定残業代：1万5500円を含みます (超過分は別途支給） 《資格取得手当の例》 ・基本情報技術者…2万5000円 ・応用情報技術者…5万円 ・ネットワークスペシャリスト…8万円 ・データベーススペシャリスト…8万円 ・エンベデッドシステムスペシャリスト…8万円 ・情報セキュリティスペシャリスト…8万円 ・ITサービスマネージャ…8万円 ・アクイア認定デベロッパー…2万5000円 【実際の給与例】 ◆450万/26歳/経験2年 ◆520万/30歳/経験5年 【賞与について】 ◆賞与年2回(4ヶ月分/設立以来継続中、6月・12月に支給) |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回(6月/12月) ※昨年度実績4ヶ月(設立以来毎年継続中) ◆期末賞与(業績による) ◆昇給年1回(4月) ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ◆資格取得手当(一時金支給) ◆NTTビジネスアソシエ アソシエ倶楽部(Benefit One) ◆勤続表彰(5年/10年/20年/30年) ◆オフィスにウォーターサーバー完備 ◆私服勤務OK ◆屋内禁煙 《資格取得手当の例》 ・基本情報技術者…2万5000円 ・応用情報技術者…5万円 ・ネットワークスペシャリスト…8万円 ・データベーススペシャリスト…8万円 ・エンベデッドシステムスペシャリスト…8万円 ・情報セキュリティスペシャリスト…8万円 ・ITサービスマネージャ…8万円 ・アクイア認定デベロッパー…2万5000円 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ※消化率約80％・自身の業務をしっかり調整できれば 取得しやすい雰囲気です ◆リフレッシュ休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休暇 ◆慶弔休暇 |
募集背景
現在、当社には多くのお客様から開発依頼が寄せられており、ニーズは年々高まり続けています。こうした期待に、より確かな体制で応えていくため、今回、組織体制の強化を目的にエンジニアを増員募集します。複数名の採用を予定しており、チームの中核を担う新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
| 応募資格 | ＊経験浅めOK！ ＊20～30代活躍中！ ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ＼こんな方にぴったりの環境です！／ ◆1社目でIT業界に入ったが、放置や常駐先の雰囲気に馴染めなかった方 ◆「なんとなくSESは不安」と転職を迷っている方 ◆学校やスクール、独学でプログラミングを学んだ経験がある方 ◆落ち着いたチーム環境で、一歩ずつやり直したい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆Java、C#などの開発言語の基礎知識をお持ちの方 ◆未経験でもプログラミングに興味があり、学習意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社グッドウェイ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝2-29-11 高浦ビル9F |
| 事業内容 | ＊自社内開発メイン(8割が自社勤務) ＊安心の研修制度あり ＊残業月平均20時間以内 ＊土日祝休みの年間休日120日以上 ＊有休消化率は80％超 ＊リモートなどの働き方も応相談 ＊賞与年2回で設立以来4ヶ月分支給を継続中 など ---------- ≪事業内容≫ ■システム開発・構築サービス ■システム運用・保守サービス ■各種業務支援 ■労働者派遣事業（届出番号：派13-318430） |
| 代表者 | 代表取締役 出口 淳一 |
| URL | http://gway.co.jp/index.html |
| 設立 | 2006年(平成18年)11月 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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