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【社会福祉法人東益津福祉会】施設を支える総合職(介護職員、看護師)/未経験歓迎(正社員)

社会福祉法人東益津福祉会 求人ID:38351644
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 女性社員50%以上
  • マイカー通勤可
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

あなたの“想い”が、ケアを変える。
利用者にもスタッフにも自分にも寄り添って働ける総合職ポジションです。

高麓では、看護師・介護スタッフなどの専門職がチームで協力し、
ご入居者一人ひとりの「その人らしい暮らし」をサポートしています。

「もっとこうしたらいいかも」「こんな工夫をしてみたい」といった現場の声が、
実際に制度や行事に反映される風通しの良さが魅力となっています♪

【具体的には】
◎看護師:バイタルチェックや服薬の管理、医師との連携、医療的ケアの対応など
◎特別養護老人ホーム介護職員:食事・入浴などの生活サポート、レクリエーションの企画・実施、記録の入力など
◎訪問介護職員:排泄・入浴・食事介助、買い物・調理・掃除・洗濯等の生活援助

未経験でも“人のために何かしたい”という気持ちがあればOK!
丁寧なサポート体制でプロになるのをしっかりサポートします!
施設内クリニック・託児所などの働きやすい環境も整っているので、安心して挑戦してください♪

※看護師に関しては看護師経験3年以上
※訪問介護職員は初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護系資格必須

【長く働ける環境があります】
子育て世代が多い高麓では、育休・産休・子の看護、育児休暇の取得を推進しています。
男性の取得ももちろん推進しています!
時間単位の有給制度も導入していますので、お子さんの体調変化や学校の都合等にも対応でき、
家族を大事にしてもらう働き方を作っています。

【目の前の人に喜ばれる仕事です】
高齢者になると、遠くへ出かけたり、好きなものが食べられなくなったり…
今までできていたことがどんどんできなくなってきます。

できなくなっていることが増えていく中で、そもそもできていたことを維持することすら難しくなり、
「自分らしく」生活する機会が減ってきます。
そんな中でも諦めるのではなく、高麓では「増やしていく」ことを掲げています。

介護が必要になっても「生かされる」ではなく「生きる」を支える、
そこから生まれる「ありがとう」こそが大きなやりがいとなっています。

【教育制度について】
入職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。

また、職員の世代、法律の変化にあわせ、必要な研修を年間通して実施。外部研修も積極的に参加でき、資格取得費用も施設が研修費として負担しているので介護未経験者や中途職員も安心して働ける教育体制があります。

【女性管理職について】
管理職26名のうち15名が女性と、女性でもキャリアアップできる環境が整っています!

ふじのくに子育てに優しい企業に認証されたりと、女性が活躍できる職場です。

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ポイント1☆「自分らしく働く」が、ここでは当たり前☆ 介護・看護…あなたの想いが現場を動かす!

「最期まで自分らしく生きる」を支える特別養護老人ホーム高麓。
今回は、介護・看護など、施設を支える総合職の募集です。

福祉の経験がなくても大丈夫。あなたの“やってみたい”を尊重します。
現場には専門職が多数在籍しており、サポート体制は万全です。

施設内クリニックや託児所の設置、IT導入など、働きやすさを追求した環境づくりにも力を入れています。
あなたらしく働ける場所で、地域の安心を一緒に支えていきませんか?

ポイント2女の転職!取材リポート

高麓の大切にしている想いは「”最期まで自分らしく生きる”」を支えること。
入居者一人ひとりの尊厳を大切にしながら、日々のケアを行っています。そんな姿勢は、職員自身にも向けられており、施設内クリニックや託児所、IT活用など、働きやすさを高める取り組みも推進中とのこと。
年齢や経験に関係なく、“やってみたい”を実現できる風土があるからこそ、職員も入居者も、穏やかに自分らしく過ごせる環境が育まれています。

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員、アルバイト
勤務時間 ■特別養護老人ホーム介護職職員
①7:00~16:00
②12:00~21:00
③13:00~22:00
④22:00~翌7:00 等
6:00~翌7:00 の間で他8時間勤務あり
・休憩各60分
・シフト制勤務

■特別養護老人ホーム看護職員
①8:30~17:30
②9:00~18:00
・休憩60分
・シフト制勤務

■訪問介護職員
勤務時間:8:00~18:00の中で4時間以上(週1~週4)
・休憩6時間以上勤務45分~60分、8時間勤務60分
・シフト制
・毎月最終週の月曜日18:15~1時間程度 定例会議があります

【残業について】
残業は月5.2〜5.5時間程度。(訪問介護職員は月2.5時間程度)
会議、研修、委員会等の活動、体調不良者の代行や引継ぎ等の関係が主で、日常的な業務の残業はしないようにしています。
勤務地 静岡県焼津市坂本385−1
交通 JR焼津駅から静鉄バス乗車、「坂本」降車徒歩1分
給与 ■特別養護老人ホーム介護職員:月給239,000 ~ 313,510円

■特別養護老人ホーム看護職員:月給336,560円〜413,210円

■訪問介護職員:時給 1,070~1,200円

【給与例】
■特別養護老人ホーム介護職員:年収3,528,000円~4,588,160円以上

■特別養護老人ホーム看護職員:年収4,840,960円~5,903,360円以上
待遇・福利厚生 【待遇】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・夜勤勤務手当
・介護職員等処遇改善加算 
・育児手当
・引越手当
・通勤手当
・管理職手当
・勤続手当(5年以上)   
・資格手当
・賞与年2回(業績に応じて)2024年実績4.0か月

【福利厚生】
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
・ 福祉医療機構の退職共済加入
・ 施設内託児所
・抽選大会等福利厚生イベント
・ 24時間利用可能なリフレッシュルーム(ご飯・味噌汁食べ放題)
・ 慶弔見舞金
・ サークル活動
・ユニフォーム貸与

【育児と両立OK】
育休・産休・子の看護、育児休暇の取得を推進しています。男性の取得も推進中!取得率はほぼ100%。
施設内託児所もあり、お子さんがいても安心して働けます♪

2021年からは小学校までの育児短時間勤務の延長、復職支援研修、育児退職者の優先再雇用制度等を導入しています。
休日・休暇 月9日(年間休日108日)
・土日祝出勤有(交代制) 
・年末年始勤務有(交代制)
・有給休暇(時間有給休暇制度あり) 2024年間平均取得日数16.2日(看護部門)
・産前産後休暇・育児休暇(法定通り)
・特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等 有給)
・生理休暇(無給)
・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇(有給)
※子の看護等休暇、育児目的休暇は小学校4年生修了時まで

応募方法

応募資格 ■特別養護老人ホーム介護職員
・未経験、無資格可(プロの介護士として育てる環境があります)
・特養経験者、介護福祉士等資格所持者優遇

■特別養護老人ホーム看護職員
・看護師資格取得者(正看護師、准看護師問わず)
・看護師経験3年以上
・リーダー経験者、介護施設経験者歓迎

■訪問介護職員
・軽自動車の運転ができる方(必須)
・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護系資格取得者(必須)
・未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 社会福祉法人東益津福祉会
所在地 -
事業内容 ■入居サービス
■短期入所生活介護
■通所介護
■訪問介護
■居宅介護支援事業
代表者 村松幹子
URL
設立 昭和52年7月
資本金 -
売上 -
従業員数 153名
平均年齢 38.4歳
主要取引先 -
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