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正社員
国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」の施設管理・工事管理・予算管理業務を担います。
① 委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導
② 建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理
③ 商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等
④ 非常時/障害発生時の対応
⑤ 関係法令の確認/対応
≪業務の特徴≫
・一つのセンターを10名前後で運営しており、各自メインの担当業務はあるものの
チームでサポートしながら業務を進めています。
・キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。
将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。
≪企業の特徴≫
米国商業不動産ディベロッパーとの合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営。
研修を初めとした各種制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境が整っております。
・平均年齢：38.5歳
・平均勤続年数：17年
・男女比：6：4
≪魅力≫
1.最大300社にのぼる多数多様な業態の店舗、店舗運営に関わる様々なパートナーの関係者を動かしていく。
内外間わず数多く幅広い人を巻き込み、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる。
2.施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく。
1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある。
3.都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、
地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）施設管理
（変更の範囲）同社が定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神戸三田プレミアム・アウトレット（兵庫県神戸市北区） りんくうプレミアム・アウトレット（大阪府泉佐野市） 土岐プレミアム・アウトレット（岐阜県土岐市） ※車通勤可／選考内で初任地の配属確約 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）上記いずれかのプレミアム・アウトレット（りんくう、神戸三田、土岐） （変更の範囲）同社が定める拠点 受動喫煙防止のための取組み：喫煙室あり／喫煙専用室あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間4ヶ月） 【給与】※年俸制 年収：600万円～750万円 月額：375,000円～468,750円（16分割） ・昇給：有 ・賞与：有 【待遇】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当 社宅制度：有（本拠地制度に則る） 総合福祉団体定期保険 401K LTD制度 三菱地所G従業員持株会 福利厚生倶楽部 研修制度：必須型研修、選択型研修、資格取得支援、語学研修支援 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：15～18：00／12：00～20：45 （1日7時間45分、シフト制） ※残業：月10～20時間程度 【休日】 シフト制 ※1か月毎のシフト制／希望休の提出可 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇 ■年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ＊下記いずれかのご経験 └ 不動産管理（商業施設経験者尚可）、建物管理（常駐、巡回問わず） └ 工事管理、設備管理 └ 保守管理や内装・外装に関わる修繕等の法人営業 ＊PCスキル（Excel、Word、PPT） ＊自動車運転免許（業務で使用する可能性あり。自動車通勤の社員が多数。） 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 日本国内におけるプレミアム・アウトレットの開発・所有・運営 2社による合弁会社で、日本におけるアウトレットの開発、所有、運営を主な事業としています。 少数精鋭のプロフェッショナル集団。 一人ひとりが各担当のプロフェッショナルとして働くから、裁量が大きい。自分のやりたいことを自由に企画・実行できる。 全国各地に存在するアウトレットセンターを牽引するメンバーのひとりとして、みなさんが存分に活躍し、輝ける場が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年7月 |
| 資本金 | 51,069百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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