正社員
【職務概要】
大手メーカー各社が保有する大型プラントや製造工場内／指令室で使用される制御系設備に関わるシステム設計構築をご担当頂きます。
【職務詳細】
・取引先工場・プラント製造部門の課題に合わせた仕様検討
・PAプロセスにおけるDCS、PLCのシステム設計・構築（自社内開発）
・最終導入前の試験・チェック、導入立ち会い（客先訪問）
・社内営業部門や取扱メーカー社員と連携した客先同行など※設計分野、アフターメンテナンス（別部署）については技術部門でフォローします。
■業務の特徴：
システム設計構築は基本的に自社内で完結。1～2日と短期間のものから1週間～大きいもので1か月、半年スパンのものまで多岐にわたります。
年間約200件ほどのオーダーを受けており、1名あたり年間20件ほどを担当するイメージです。現在は9名中5名がメイン担当、他メンバーがソフトへの打ち込みなどのサポートを担っており、従来経験やスキル、得意不得意、またその時々の状況でサポートしながら、チームで業務を遂行しています。
※現場には最終納入前のチェック、試験、立ち会いメインで出張はほとんどございません。また日勤のみです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県松山市姫原3-3-40 伊予鉄道本町線「本町六丁目」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：364万～535万円 月給制：月額242220円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（～150,000円／月）、住宅手当、退職金制度有（勤続3年以上）、確定拠出年金制度有、再雇用制度有（定年：65歳、再雇用：70歳まで） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇（入社時6日、半年以内6日付与）、年末年始休暇、夏期休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人3年以上 ・何らかの言語での開発経験 ・普通自動車免許第一種 ■取引先一例： JR四国、四国電力、左記関連グループ各社、東レ、帝人、コスモ石油、大阪ソーダ、TMTマシナリー、西日本高速道路、西日本電信電話など ■ミッション： IoT、ロボットAI、スマートコミュニティーなど、今後益々求められる最先端ニーズに応えていくことが技術商社としての同社最大のミッションです。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大豊産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0023 香川県高松市寿町1-1-12 パシフィックシティ高松ビル9F |
| 事業内容 | ■企業概要： 1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、（1）インフラ整備関連事業（2）省力化関連事業（3）新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。 工場の自動化システムの構築にみられるメーカー機能、電力などの社会インフラ商材の提供やエンジニアリングにみられる商社・エンジニアリング機能など、 様々な側面を併せ持つ企業です。主な事業領域は下記の通りです。 （1）インフラ整備関連事業 四国電力グループやほか民間企業、国・地方自治体向け、電気・通信・土木分野での資材提案から、設計、施工、保守を行っています。 電力、ＪＲ・電鉄会社向け電気資材から、通信会社向け基地局資材、国・地方自治体向け防災無線資材などの資材販売、工事設計・施工・保守が中心です。 （2）省力化関連事業 横河電機（株）のDCSを使った工場の自動化システムの構築や、DCSを核とした PAシステムはもちろん、各社PLCを使ったFAシステム、ネットワーク構築まで行っています。 （3）新エネルギー関連事業、ＩｏＴ関連事業 公共・産業用を中心とした太陽光発電や、高効率照明、蓄電池等の販売や施工を行っています。 省人化、生産性向上、品質安定化等を解決する協業型ロボットについて、提案・販売・システム構築を行っています。 工場内の設備や機械の稼働状況を監視するための、ネットワークカメラやセンサーとクラウドを組み合わせたシステムの提案・販売・システム構築を行っています。 ■特徴： 永年の事業運営で培った信用は、取引者数で約3,000社を超えるまでに成長しており、業績も毎年堅調に推移しています。 また事業内容から、取引先に上場・地場大手企業を多く抱えることから、財務体質も強固で自己資本比率70％を超える堅実経営です。 近年では上記の主軸事業のほか、世界的な産業技術大手ABBとの提携により、従来はあまり取引がなかった食品、医療分野向けのロボット開発や、 グローバル調達を可能にするための貿易会社、大豊G&N株式会社を設立、関東圏での複数社の戦略的M&Aなど、更なる事業拡大を視野にいれています。 こうした成長を支える人材開発には社長自ら力をいれており、「四国で一番大切にしたい会社大賞」を取得するなど、環境面でのバックアップも行っています。 （厚労省からも多数表彰） |
| 代表者 | 乾 和行 |
| URL | http://www.taihos.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 12,100百万円 |
| 従業員数 | 266名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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