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正社員
親会社である日本エスコンGと資本提携している、
中部電力Gのマンション物件の技術管理を担います。
【 具体的な業務内容 】
・維持管理に関する各種設備の管理仕様の調整、補助
・設備点検仕様のチェック、法律に基づく業務内容の確認
・長期修繕計画の作成（新規物件）、長期修繕計画見直し作成（既存物件）
・管理費積算及び管理費の決定
・新規物件の管理費積算、収支表作成
・修繕工事に関する企画、調整、実施の補助
・各種工事見積の作成又は確認及び指導
・工事原価管理及び工事単価管理
・各種工事仕様書の作成、管理
・事業主及び施工会社との調整
・新規物件の竣工検査
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社 東京都港区虎ノ門五丁目１番４号 東都ビル７F ■東京メトロ「神谷町」より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 ■09:00〜18:00（休憩60分/実働8時間） ■残業：月平均20時間程 【給与】 ■月収：33.3万円〜60万円 ■年収：400万円〜720万円 ※年棒制 ※固定残業代45時間分込み（81,500円〜146,800円） 時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は別途支給 ※経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：有（年2回） ■賞与：無 【各種手当】 ■通勤手当：非課税限度額まで ■時間外手当 【社会保障 】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ■確定拠出年金 ■育児・介護離職者復職支援制度 ■株式給付制度（勤続３年以上） ■定年制度：65歳 ■再雇用制度：70歳 ■雇用期間の定め：無 【 定年後の待遇 】 再雇用後70歳までの雇用については原則1年間の有期契約とし、嘱託社員として雇用。 労働条件については再雇用時及び契約更新時の都度決定。 【受動喫煙防止の取り組み】 ■禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■有給休暇（入社時に付与：1月〜6月末入社10日間、7月〜12月末入社5日間） ■年間休日126日 |
| 応募資格 | ■建築設計や施工管理のご経験がある方 ■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスコンリビングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜マンション管理事業＞ マンション管理組合の運営サポート・大規模修繕工事等 ＜住宅関連サービス事業＞ インテリア・住宅のリフォーム等の提案等 ＜オペレーション事業＞ 都市型ホテル・カフェの運営等 ＜不動産関連事業＞ 不動産売買・賃貸・仲介等 ビル・マンション・住宅等建物及び土地の総合管理等 |
| 代表者 | 田中 雅 |
| URL | https://www.esconls.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年9月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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