正社員
■総務課長（候補）として主に以下の業務をご担当いただきます。
・勤怠管理、給与計算（賞与・年末調整含む）の実務と承認（二重チェック）
・業務効率化に関する検討・取り組み・運用
⇒勤怠管理システムの移行・導入
⇒社内規定の見直し・整備など
・産業廃棄物事業関連の許可申請、更新など
その他、人事考課の見直しや、広告～採用部分にも携わっていただきたいと考えております。
外注委託（外部コンサル）にて業務改善を図っていく計画ですので、サポート役もご担当いただきます。
※従業員数：700名（パート、アルバイト含む）
※給与奉行
【勤務時間】09:00～18:00
【変更の範囲】変更無し
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：523万円 ・残業代別途全額支給 ・月額給与・賞与・各種手当等を含む想定年収。選考の過程で上下する可能性がございます。 ・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 昇給：1年 1回 賞与：1年 3回 （7月、12月、9月）（支給イメージ 1.5ヶ月＋1.5ヶ月＋150,000円） 退職金：有 定年：60才（定年後の雇用制度あり） 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤交通費（上限：50,000円/月）、皆勤手当、社長室手当（経営企画職手当） |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、有給休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、病気休暇 年間休日125日 |
| 応募資格 | ・5年以上の総務経験 ・給与計算、社会保険の経験者（歓迎） ●学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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