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正社員
当社のIT部門にて、社内システムの導入・運用や、改善・提案業務をお任せします。
ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします
■キャリアコース
入社後は、3～6か月の期間で社内システムの理解と当社の業務内容を把握して頂き、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。
■入社後にお任せしたい業務
・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
・社内システムの導入、運用、改善業務
・IT資産管理（PC、ソフトウェア、ライセンス等）
・ベンダーとの折衝・管理
・生産システムの立ち上げ
新システムの立ち上げ業務・立ち上げ後のサポート業務
■将来的にお願いしたい業務
新規プロジェクトや業務課題に関する改善や提案
■使用システム
Microsoft、SAP、MESLINK、EDI ProcureMart、検品の達人(倉庫管理システム)
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市 アクセス：JR「大宮」駅より徒歩5分 ※2026年10月にさいたま新都心駅へ移転予定 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める事業所 転勤の可能性：当面無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収450万円～700万円 月給制：28万円～45万円 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備 通勤交通費全額支給（会社規定に基づく） 昇給：有 賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり 残業手当 従業員持株会(奨励金率２０％) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ) ストックオプション 継続雇用制度(定年再雇用(定年60歳)/ウェルカムバック) 財形貯蓄制度 団体保険制度(三大疾病保障保険、総合福祉、GLTD)※全額会社負担 定期健康診断 人間ドック(35歳~)※全額会社負担(オプションは自己負担) 企業型確定拠出年金 社内表彰制度 誕生会、社内イベント クラブ活動（野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部等） 試用期間3ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙防止措置】 就業場所原則禁煙（分煙） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 土曜・日曜・祝日＜完全週休2日制＞ ※年に2～3回出勤日有 有給休暇：10～20日（毎年4月に一斉付与） 入社時の有給付与日数 4～9月：10日/10~11月：2日/12~1月：1日/2~3月：0日 年末年始休暇、夏季休暇 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護等休暇、特別休暇（結婚、勤続休暇、忌引等） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムエンジニア（社内SE、ITベンダー）経験3年以上 ・Windows系サーバー/ネットワーク/PCの運用経験、基礎知識がある ・PCスキル：Excel、BIツール ・英語スキル：翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる(メールでのやりとりや出張はほぼございません) 【尚可】 ・システムエンジニア（社内SE、ITベンダー）経験5年以上 ・クラウド（AWS等）でのシステム構築・運用経験 ・ERPシステム導入プロジェクトへの参加経験 ・ERPシステムの運用経験 ・RPAツールを活用した業務効率化経験 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力・向上心・タスク管理能力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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