正社員
▮職務概要
全社を横断し、経営課題解決のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています！
V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。
全社課題の改善策提案から実行支援まで、経営陣や他本部（コーポレート、現場）の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。
▮具体的には
・全社経営課題の解決およびその支援
∟ 例）新規事業の検討～リード、組織戦略実行支援、等
・CCOおよびCSO直下の課題解決業務
∟ 例）非定常対応リード、コーポレート部門横断連携、等
・全社およびグループ会社間横断PJのリード
∟ 例）決算権限規程の再整理、M&AにおけるPMIサポート、等
・中期経営計画および事業計画の立案、推進
・現場支援
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 ※出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 5,500,000 円 - 9,000,000円 ◆月給内訳： ・基本給：290,000円～480,000円 ・職務給：105,000円～165,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給 ・その他手当：30,000～50,000円（対象者により異なる） ※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無：有／休日勤務手当は別途支給 ◆給与改定機会：年2回（2月/8月） ◆賞与：年2回（3月/9月） |
| 休日・休暇 | ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土・日） 、 祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇 ∟ 入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日～20日付与 ※半休や2時間単位で取得可 ！ ・リフレッシュ休暇 ∟ メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。 毎年1月1日に4日付与され、当年12月31日まで使用可能な特別有給です。（上記有給休暇とは別途付与されます） 中途入社の場合は入社初日に入社タイミングに応じて付与されます。 ※1/1~3/31入社：4日、4/1~6/30入社：3日、7/1~9/30入社：2日、10/1~12/31入社：1日 ・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 ∟ 全て取得実績あり！ |
| 応募資格 | 《必須要件》 ・大卒 ・なにかしらの企画系業務経験（例：経営企画、事業企画、人事企画、営業企画、コンサルタント、等） ・課題解決に向けて企画～推進した経験 ※課題の粒度不問 《歓迎要件》 ・上場企業でのご就業経験 ・コンサルティングファームでのご就業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方 ・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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