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正社員
・データセンターサービスの提案型営業(ソリューション営業)
・提案先の新規開拓および既存深耕
・リード顧客に対する提案から契約に至る一連の営業対応
<キャリアステップ>
データセンター事業の拡大に合わせ組織の拡大も想定しており、その際はマネージャーとして組織のマネジメントにも携われる事が可能です。また、データセンターの営業を通じて得られる再エネ利用や省エネの知見も活かした新たな事業展開などにも携わっていただくことが可能です。
[変更の範囲]当面なし
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | <勤務地詳細1> 札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区北1条東1-6 札幌イーストスクエア5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ZED石狩 住所:北海道石狩市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> ※札幌事業所もしくはZED石狩に在籍いただきますが、ご希望を踏まえ決定します。 ※会社ルール:週1回以上の出社(最大週4日まで在宅勤務可) ※配属先の営業本部では、週3回以上の出社としています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月額(基本給):250,000円~380,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <試用期間>3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 【賞与】 昇給有、賞与年2回有 (6月・12月) 【待遇】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ◇資格支援制度、部門別専門研修、技術専門研修、OA研修、通信教育補助制度、資格取得補助制度、他 <その他補足> ◇積立時間休:家族の介護・看護・育児・学校行事の際は年間5日分~最大20日分の有給休暇が利用可能 ◇規定に応じ転居が必要な場合引越費用負担 ◇役割給:役職に応じて支給 ◇在宅手当:300円/日 ◇通勤手当:出社日数に応じて支給(新幹線・特急料金は対象外) ◇その他:営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など 家族手当:家族支援手当(子一人当たり月16,000円) 住宅手当:0~50,000円/月(勤務地によって異なる) ◇副業:可(個人事業主型に限る・時間制限あり) ◇貯蓄制度 ◇自社株投資会 ◇グループ保険 ◇福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード)など <育休取得実績>有 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【勤務時間】 8:45~17:30 (休憩時間1時間/実働7時間45分) <時短勤務>相談可 [休憩時間]1時間 【時間外残業】 月平均10時間程度 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <必須条件> ・企業向けITソリューション営業経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・Microsoft Office(特にExcel、PowerPoint)の基本的な操作経験 <歓迎条件> ・データセンター、インフラ運用アウトソーシング、クラウドサービスの営業経験 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク機器の営業経験 ・顧客上層部との交渉、折衝経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
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所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 京セラ本社ビル内 |
事業内容 | 同社、京セラコミュニケーションシステム株式会社(以下KCCS)は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開している。 成長著しいこれらの分野で、4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し新規事業を創出。さらには海外へと事業を拡大している。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kccs.co.jp/ |
設立 | 年1995年9月 |
資本金 | 2,985百万円 |
売上 | 151,575百万円 |
従業員数 | 4,400名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | - |
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