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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【メキシコ】生産技術管理者※英語・スペイン語活かす／現地サポート充実／独立系エレクトロニクス商社
～東証プライム上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍・駐在ポジション～
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容
海外工場における生産技術の管理者として、業務工程の改善をご担当いただきます。
ご本人のレベル感に合わせて、入社2週間～半年ほど青森で研修を受けていただきます。
■勤務地
・メキシコ
■現地サポート
住宅は全て会社負担、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など現地サポートもしっかり行います。
■必要なスキル
・実装知識：SMT、DIP
・生産技術：工程設計、設備や治具の導入、工数分析、手順書作成など生産準備及び立上げスキル
・製造技術：現場管理、工程改善、手順書の作成、工数分析などスタッフへの教育指導スキル
・検査技術：回路知識、検査機知識、解析知識、カバレジ管理
・品質保証：節目管理、QC 道具を熟知し不良対策、再発防止、未然防止まで体系づくりや指導スキル
・語学：TOEIC(R)：600点以上
※英語もしくはスペイン語を業務で使用します
■加賀電子グループの魅力
【グローバル展開／グループ会社数66社（国内22社、海外44社）】
グループ社員6164名（2020年時点）、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバーしています。
【仕入先2000社】
独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。
【顧客数4000社】
エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間における待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ メキシコ 住所：Calle Cuatro, 105-12, Parque Industrial Millennium San Luis Potosi, C.P. 78395 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 730万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢、配属部門によって変動する可能性がございます。 ※海外駐在時の海外駐在手当も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養配偶者8,000円、19歳未満の子3,000円 住宅手当：国内勤務時最高30,000円（社内規定による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育 ＜その他補足＞ 社員持株制度、借上社宅制度、セントラルスポーツ法人会員、リソルライフサポートクラブ、箱根・軽井沢・宮津別荘、クルーザー、他クラブ活動 【海外赴任者向け】住宅：会社負担（上限あり）、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、特別休暇（結婚、出産、弔辞などに適用）、年次有給休暇（初年度10日※入社日によって変動あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ ・電子基板、電子機器での製造技術経験もしくは、生産技術経験（3年以上） ・英語もしくはスペイン語力 ■歓迎条件： ・電子基板、電子機器の知見 ・海外で働きたい、物づくりに携わりたい方 ・実装機のオペレーションの経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加賀電子 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20 |
| 事業内容 | ■概要： 1968年の創業以来、同社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、時代とともに変わるお客様のニーズに合わせて、事業分野を拡大してきました。そして現在では、電子部品・半導体ビジネス、EDMSビジネス、情報機器ビジネス、ニュービジネスの4つの事業を通じて、お客様の声にお応えしています。いずれの分野についても、企画（川上）から販売（川下）に至るさまざまな局面で確かな解決策を提供しています。 ■事業概要： (1)電子部品・半導体ビジネス：国内をはじめ、アメリカ、ヨーロッパ、アジアに広がるグループ会社と連携し、世界各地に60社を超えるネットワークを展開しています。そのグループ力を生かし、専門の技術チームのもと、世界最高水準の部品をお客様へお届けしています。 さらに、貴重な未公開情報の発信、テクニカルサポート体制の確立など、お客様に安心と信頼をご提供しています。 (2)EMSビジネス：アジアやヨーロッパに展開する生産工場を活用し、お客様のご希望に合わせた地域で生産できる体制を整えています。製品の設計開発をはじめ、多品種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しました。 また、アメリカ、ヨーロッパ、アジア各国など数々の仕入先から、お客様に最適な使用部材の代替提案をすることも可能にしています。 (3)情報機器ビジネス：世界の有名ブランドPCや周辺機器などを、国内の家電量販店や大手通販会社などへお届けする独自の流通チャネルを活用し、確かでスムーズな販売代理店業務を行っています。 また、企業や官公庁向けにLANシステムの構築や、情報セキュリティシステムなどの提案も行い、ネットワークソリューション分野におけるワンストップサービスを実現しています。 (4)ニュービジネス：アミューズメント業界と密接な関係を持つ加賀電子グループでは、エンターテインメントの世界を広げるソフトやアミューズメント機器を提供しています。お客様のご要望に即したOEMによる機器開発なども可能です。 ソフト面においては、CM・映画・アニメーション番組や、高度なCG技術を用いたオリジナルコンテンツの制作も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
| 設立 | 年1968年9月 |
| 資本金 | 12,133百万円 |
| 売上 | 543,697百万円 |
| 従業員数 | 546名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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