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正社員
空港・大手百貨店・オフィスビルなどの点検や各種メンテナンスを担当します。
■保守点検
「空調機器にトラブルが起きていないか」
「セキュリティ機器が問題無く作動しているか」
「エレベーターなどの設備に不備がないか」
などを確認し、建物の安全を守ります。
■各種設備の修繕対応
機械の内部を確認し、状況に応じてメンテナンスを実施。
またボイラー設備、空調設備などの修理において、業者と連携して対応します。
■事務業務
・事務処理全般（作業届・見積書の作成等）
・案件対応後の報告書作成 etc.
■その他
配属先により、電気使用量の確認やセキュリティ機器の管理などを担う場合もあります。
意欲次第で下記のような資格を取得することができます。
・電気工事士
・冷凍機械責任者
・危険物取扱者
・ボイラー技士 etc.
⇒電気工事士の資格を取得すれば、資格手当も！
最初は上記のような業務をひとつひとつ覚えていけば大丈夫！
少しずつ専門的なことを理解できるようになります。
将来的には、国家資格の電気工事士を取得して、ステップアップ可能です。
研修は業界未経験入社組の同期複数名と一緒に行います。
文系理系と専門分野を問わずお互いに教えあう環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■研修期間中 次のいずれかの場所で研修を受けていただきます。 お住まいから通勤が難しい方は、研修中の宿泊先を会社負担でご用意します。 ・北海道（札幌） ・東京都（新宿区、千代田区等） ・神奈川県（横浜市） ・愛知県（名古屋市） ・大阪府（本町） ・福岡県（福岡市） ■研修後 次のクライアントのプロジェクト先のいずれか希望エリアの配属となります。 新宿、東京に通勤1時間以内の方は都内のプロジェクトに参画可能です。 ＜配属エリア＞ 関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城) 関西(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山) ▶ 家具家電付きの単身用社宅あり お住まいから通勤が難しい方は、家具・家電付きの単身用社宅があるので、最小限の出費に抑えて、新しい仕事・新しい生活を始められます。 ※一部費用負担あり |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 基本給22万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は全額支給いたします。 1年目 220,000円～ 研修期間中（約1ヶ月）は 186,080円 となります。 現場配属後は 月給220,000円 となります。 ▶ 残業代 残業代は業務時間に応じて全額支給いたします。 36協定締結により過度な残業はありませんので安心してお仕事ができます。 ▶ 試用期間 3ヶ月間 ※試用期間中は条件等の変更はありません。 ■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト勤務） 週の平均労働時間40時間以内 ▶シフト勤務の例 配属現場により異なる場合があります ＜A勤務 B勤務（24Hなし)＞ A勤務 8:00～16:00（休憩60分） B勤務 16:00～24:00（休憩60分） ＜A勤務 B勤務 C勤務＞ A勤務 8:00～16:45（休憩60分） B勤務 16:00～翌0:45（休憩60分） C勤務 0:00～8:45（休憩60分） ※実働8時間 ※配属現場により異なる場合があります。 ※研修期間中は就業時間が異なります。 ■福利厚生 ・手当：職務手当、資格手当、割増賃金 残業全額支給 ・昇給：年1回 4月（社内規定による） ・賞与：年2回 7月・12月（社内規定による） ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) ・作業着・安全靴等、業務に必要な物は全て支給いたします。 ・交通費：全額支給（上限なし） ・資格取得支援制度：有り ・育児休業取得実績：有り ・会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引あり ・定期健康診断制度（婦人科健診含） ・キャリアアドバイザー制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ＋ 長期休暇（年間休日120日程度） ・GW・SW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・出産休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 など ※休日出勤手当：135%割増手当がつきます ※一部シフト勤務の現場あり ※配属部署、プロジェクトにより休日出勤あり |
| 応募資格 | ■応募要項 学歴不問 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 ▶ ぜひご応募ください コツコツ自分のペースで仕事を進めたい 未経験から専門性を身につけたい 資格をとって手に職をつけたい 長く安定して働きたい など ▶ 採用実績 前職例 レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員、バンドのボーカル、ウェディングプランナー など、さまざまな方が活躍されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■概要： 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所： 国内…7支店、6営業所、1開発センター／海外…1拠点(提携企業1社) ■事業内容： ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | http://www.kyodo-engine.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,283名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮（JGC）、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数（敬称略・順不同） |
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