【マンパワーグループ株式会社】【東京／在宅可】BPO×コンサル営業◆経営層と商談／フレックス／平均残業20h／世界3位の安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【東京／在宅可】BPO×コンサル営業◆経営層と商談／フレックス／平均残業20h／世界3位の安定基盤


＜マンパワーGの安定基盤／1000万～単位の大型案件で業務をリード！営業として“提案力×企画力”を磨きたい方へ／無形商材×裁量のある提案でスキルアップ／在宅勤務・フレックスで柔軟な働き方も可能◎＞

■業務概要：
法人企業や官公庁に対し、業務委託・請負サービス（BPO）の提案営業をお任せします。具体的には、人事・経理・受付・受発注業務などのアウトソーシング提案を行い、業務課題に合わせた運用設計や改善企画を通して顧客支援を進めます。

■業務詳細：
・提案営業：部長・課長などの意思決定者と商談を行い、課題ヒアリング、提案資料作成、プレゼンを実施。
・案件拡大：既存顧客への深耕提案、別部署紹介などによるアップセル・クロスセル
・新規開拓：社内システム・名刺情報・業界地図等を活用したターゲティング、DMやメルマガを活用した商談創出

■年収イメージ：
・一般職：427万円～456万円
・主任職：502万円～584万円

■魅力ポイント：
・提案先は全国・全業界・全業務が対象。業務改善コンサルの要素も多く、企画力とヒアリング力が磨ける環境。
・受注額は数万円～1億円超。ダイナミックなビジネスに関わるやりがいあり。
・営業スタイルは飛び込みなし。戦略的アプローチが中心です。
・営業1名で年間目標5000万～1億円の予算を担当し、プロセスと成果の両面で評価されます。

■働き方：
・週2回まで在宅勤務可能／直行直帰OK
・平均残業20h／フレックス制度導入
・20代を中心に構成され、風通しの良いチーム体制

■ 当社の魅力：
◎長期キャリア形成のサポート制度が充実
・社内公募制度：営業からコーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。
・新規事業提案制度（Japan Rethink）：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！
◎安心して長く働ける環境
・年間休日120日／フレックス勤務／残業月20時間程度
・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。

■当社の特徴：
世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】