【株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ】【浅草／在宅可】筐体設計および評価業務（リーダー）◆年休125日・土日祝休◆東証プライム上場／2 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【浅草／在宅可】筐体設計および評価業務（リーダー）◆年休125日・土日祝休◆東証プライム上場／2


■出向先について：
株式会社 USEN-ALMEX
病院やクリニック、ビジネスホテル、レジャーホテル、ゴルフ場向けに、トータル管理システムを開発・提供しています。

■業務内容：
自動精算機や受付機などの筐体設計および評価業務をお任せします。
具体的には、外部に委託した機構設計の評価や、3次元CADを活用した社内での設計作業が含まれます。最初は不慣れな点もあるかもしれませんが、チームがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

■具体的には：
自動精算機や受付機などの開発案件のプロジェクト推進に参画して、機械設計のスキルを活かして量産化及び商品改良全般を担当していただきます。

■開発環境：
＜コミュニケーションツール＞
・Slack
・Google Chat／Meet
＜タスク管理ツール＞
・Redmine

■当ポジションの魅力：
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。
モノづくりを達成することができ、自己実現が図れます。

■配属部署について：
USEN-ALMEX R&D本部 ハードウェア開発グループ
勤務地：浅草
転勤の可能性なし
ハードウェア開発グループ人員構成
30代1名、40代以上7名

■リモートワークについて：
リモートワークをメインとするメンバーと出社をメインとするメンバーがいますが、定期的なオンラインミーティングでの情報共有や、必要に応じて出社でのコミュニケーションを行います。
オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいるため、月に2回程度全員が出社する機会があります。会社費用でお弁当を用意します。
フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。
フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。※22:00～5:00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】