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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【渋谷区】コスメの品質管理・薬事（リーダー候補）◆グロース上場／メンズビューティの先駆者LIPPS
＜2025年6月東証グロース上場企業！／メンズ向けヘアケア＆メイクアップ製品市場のパイオニア／年間休日120日（土日祝休み）／残業ほぼなし（月平均３Hほどの実績）／服装・髪型・ネイル自由＞
■業務内容：
当社「LIPPS」ブランドにおけるヘアケア商品及び化粧品の品質管理・薬事を担当します。
■具体的には：
・商品発売における広告表現確認
・開発商品の品質管理及び品質保証
・OEM先との薬機法関連業務
・入荷製品の出荷判定
・商品ユーザーまたは取引先からの品質に関する問い合わせの対応
※現在は商品企画・開発と品質管理が一緒のグループになりますが、将来的には商品企画と品質管理を別のグループにする予定です。
■組織構成：
商品事業部長－（本ポジション）－薬事・品管スタッフ1名
他商品事業部は総勢約18名です。
■自社ブランド「LIPPS」について：
・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。
・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30～40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。
https://products.lipps-hair.com/about-lipps/
■当社について：
メンズコスメ商品の企画販売及び美容室フランチャイザー事業を展開する当社は、2022年6月に野村證券グループである野村キャピタル・パートナーズと資本提携し、上場に向けた体制整備を本格化しています。グループでの業歴は20年を超えますが、社員数も短期間に倍増するスピード感で成長を続けております。
■今後の展望：
継続的にブランド認知度を向上させながら、今後はメンズコスメ商品事業により注力していきます世の中の美容に関心のある男性に向けて、プロダクトやサービスを通じて、常により良いものを発信し流行をリードしていける企業を目指して業容拡大に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・千代田・半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ「外苑前」駅より徒歩3分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～559,000円 固定残業手当/月：73,000円～131,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（1ヶ月分程度）+別途、決算賞与制度、ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：25,000円上限／月 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※補足事項なし ＜その他補足＞ ■服装・髪型・ネイル自由 ■在宅勤務制度（原則出社、年10回利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季有給奨励期間あり ■有給休暇：入社日から付与、一斉付与制度（毎年4月1日更新） ■産休・育休制度（実績あり） ■有給介護・看護休暇、年次有給休暇の時間単位取得（年40時間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 化粧品・医薬品業界の薬事もしくは品質評価／管理の実務経験または知識がある方 ■歓迎条件： ・ヘアケア／コスメ商品等、化粧品メーカーでの商品開発／企画の実務経験 ・総括製造販売責任者のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リップス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F |
| 事業内容 | 『メンズビューティーのスタンダードブランドを目指して東証グロース市場に上場』 私たちは若年層を中心とした美容感度の高い男性をターゲットにサロンフランチャイズ事業を通じて、お客様の「最高の似合わせ」を提案してきました。また私たちはサロンフランチャイズ事業から派生した商品事業を通じて、日常生活の中でお客様の『Be Beautiful!(ありのままの自分を楽しみ、自由に、幸福に生きること)』を後押しする商品を生み出してきました。これからも私たちはメンズビューティーのスタンダードブランド「LIPPS」として、多様な価値観やスタイルを提供し続け成長していきます。 『若年層を中心に美容感度の高い男性から支持されている商品』 これまでメンズコスメ市場は、清潔感や清涼感、スカルプケアといった男性固有のニーズに着目した商品が多かったことから女性コスメ市場と比べてニッチな市場となっておりました。しかし近年では男性の美容感度も上がり、スキンケアの利用率も上昇し、また美容への関心を持たない男性のなかには女性ものやユニセックス商品を使い続けているユーザーも多く、未だ男性美容ブランドが確立されていないと考えております。 そのなかで当社はサロンワークから生み出されたスタリング剤やシャンプーをはじめ、流行の兆しを掴み2019年に国内メーカーに先駆けて発売した男性向けスキンケア・メイクアップ商品シリーズ「LIPPS BOY」は代表的な商品のひとつとなりました。これからも「LIPPS」は世の中に対してトレンドを発信し続けるブランドを目指していきます。 『祖業となるメンズサロンブランドのサービスとクオリティ』 サロンフランチャイズ事業は、当社創業者が1999年に東京原宿にヘアサロン「LIPPS」(現在はヘアサロンブランド名を「LIPPS hair」に統一)を開店したことから始まっております。現在、当社では直営店舗は持たず経営指導、店舗運営支援、美容師への技術指導などを行うフランチャイザーとしてフランチャイズ本部事業を営んでおります。「LIPPS hair」はメンズヘアサロンの先駆けで「フレームカット」などのカット技法や独自のシザー（はさみ）などを生み出し、現在でも若年層をメイン顧客として、世の中にヘアースタイリングのトレンドを発信し続けております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lipps.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,760百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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受付事務*未経験OK*月給25.1万～*服装髪型ネイル自由*残業ほぼなし
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