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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【広島／呉市／未経験歓迎】訓練装置のシステム保守業務◆最新機器導入◆社会貢献性高い◆年休125日
◎最新機器導入／未経験からシステムの保守に挑戦できるポジションです！
◎未経験入社多数入社／オフィス勤務／デスクワーク／社会貢献性が高い
◎ライフワークバランス・福利厚生・教育制度充実で長期就業しやすい！
＊＊社会貢献性の高いお仕事＊＊
面接時に詳細はお伝えいたしますが、インフラや安全を支えるお仕事です！
日本の未来に裏方として貢献できます。未経験からシステム保守に挑戦したい方、社会に貢献したい方、どちらの方にもおすすめの案件です◎
■業務内容：
客先に常駐し、メーカー保守員として訓練装置の（システム）の維持管理業務を行います。
【具体的には】
・システムの定期検査に関わる支援：プログラムのバックアップ
・技術管理支援：不具合の調査、原因究明、対策の検討、改修対応
・運用支援：データ検証および妥当性チェック、修正作業、シナリオデータ作成、機能・操作・システム環境・訓練実施時における操作支援
・障害発生時の回復作業支援：不具合の調査、原因究明、システム回復
・システムの是正：システムの修理及びドキュメント修正に関する業務 等
■組織構成：
40代1名、30代2名の3名が在籍しております。
■教育体制：
技術未経験からの先輩社員も活躍中。前職が飲食業やトリマーなど異業種から転職のメンバーも活躍中です。手に職をつけたい強い想いの方歓迎です。
※この仕事はモノと1対1で行う仕事ではありません。製品を取り巻くさまざまな部署の方と連携し、協調性をもって仕事を完遂させます。
■働く環境：
・離職率1％以下。定期的な面談や社員同士の交流、充実した研修など未経験からでも成長出来る環境が整っています◎
■当社の特徴：
・離職率1％以下→面接時の丁寧な会社説明／人物理解、定期的なキャリア面談、5年後10年後の目標を見据えて働いています。
案件先には、10年以上現場を牽引し、指導する当社社員がいます。必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。
・技術や業務上のノウハウといった、能動教育を積極的に行い、社員の早期戦力化及び、教える側の人材育成能力アップを図っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 （株）ケーイーシーにて正社員採用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は時給制 1,406円～ ※条件合致すれば別途「住居手当」「家族手当」を支給いたします。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（呉市本通） 住所：広島県呉市本通4-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（呉市昭和町） 住所：広島県呉市昭和町4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※上記いずれかが勤務地となります。また、勤務地により勤務時間が異なります。（詳細は別枠の職務内容欄を参照ください。） ＜転勤＞ 当面なし ご本人の希望に応じての転勤は可能です。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※1～3％ ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・720万円：16年目（課長相当職） ・600万円：10年目（係長相当職） ・450万円：5年目（役職なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限50,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己申告制度・マイスター制度 ■資格取得：社命（全額会社負担および免許手当支給）、自己啓発（免許手当支給） ■社外研修受講制度（費用会社負担） ＜その他補足＞ ■財形制度 ■確定拠出年金 ■家族手当：配偶者手当18,000円 子1人につき9,000円～21,000円 ■住宅手当：単身者：9,000円～17,000円（住居地域により金額は異なる）配偶者有の場合：14,000円～24,000円 ■職制手当5,000～130,000円 ■免許手当（1免許当り）：100～100,000円（免許手当：所持免許により手当は合算） ■ウォーキング大会、ゴルフコンペ、スキーツアー、ボウリング大会、各種同行会活動（自動車同好会など※活動費補助あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、GW、夏季3日、年末年始4日、リフレッシュ休暇、 有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＊人物重視の採用です！ ■必須条件： ・エンジニアとして活躍する意欲のある方 ■歓迎条件： ・制御システムの保守・運用経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケーイーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒732-0818 広島県広島市南区段原日出1-7-14 |
| 事業内容 | 【主に東証一部上場企業/1000億円以上の売り上げ企業への技術提供(派遣や請負等)事業】【責任者代行レベルの人材に強み】 ■企業概要： エネルギー、コンピュータの2つの事業領域を強みとする、ハード・ソフトのエンジニアリング集団です。主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への請負(準委任含む)や派遣による事業展開しております。もともとは原子力分野での放射線管理を行う専門会社でしたが、現在では事業領域をハードのみならずソフトへも広げ、社会インフラ分野を中心に多くの技術提供実績を積み上げています。 |
| 代表者 | 代表取締役 加納 聡 |
| URL | https://www.kec-net.com/ |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,710百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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【IT事務】☆未経験入社94％☆年休125日☆フルリモート研修OK☆賞与年2回
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