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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【山形】組織開発責任者（CHRO）◆半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ／年休125日
◆半導体受託製造グローバルNo.1グループ企業／働き方を整えたい方へ／腰を据えてスキルアップできる環境／産休・育休復帰率100％◆
【業務内容】
今後中長期のビジネス事業拡大に向け、組織体制の強化が求められております。
現状では、組織開発という部門が存在していないため、事業拡大に向けた組織計画や組織開発をお任せできる組織開発責任者を探しております。
経営陣やメンバーと対話をしながら各事業・組織を立体的に捉え、自ら課題・目的を定義し組織開発を通して、当社の発展をリードしていただける方にお任せしたいと考えております。
【業務内容】
・組織開発戦略の策定および実施
・人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進（評価制度・組織サーベイなど）
・従業員エンゲージメントの向上施策の企画・設計、推進
・パフォーマンスマネジメントの運用、改善
・リーダーシップ開発や社内研修の企画・実施
・人材育成プログラムの設計・運営
上記ほか、HR関連PJのオーナーとしての体制づくりやPJ推進・意思決定をお任せします。
【働きやすい環境づくり】
社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上＆週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！
【スタッフの満足度もトップクラス】
当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！
◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。
◆残業月平均11.7時間(2024年度実績)
◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績)
◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円～400円台）
◆社内にジムを完備！
◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！
◆産休・育休後の取得実績100％
腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町入生田1863 勤務地最寄駅：JR各線／高畠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※ASEグループ関連会社、出向・転勤可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 794万円～823万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～560,000円 ＜月給＞ 540,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 昇給：年1回/賞与：年2回（2024年度実績／計2.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額負担 家族手当：18歳未満の子1名当たり1万円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修、OJT研修、資格取得制度あり。 ■業務に必要な教育、資格取得費用サポートあり。 ＜その他補足＞ ■奨学金返還サポート制度 ■転勤手当・出張手当 ■財形貯蓄 ■各種報奨制度 ■社内表彰制度 ■社内食堂（和洋中日替わりメニュー200円～400円台） ■トレーニングジム（シャワールーム併設） ■育児休業（取得実績あり） ■育児短時間措置 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（勤続1年以上） ■医療看護休暇（入社日から付与） ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■妊娠通院休暇 ■産前産後休暇 ■転任休暇 ■特別休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始・夏季・GW 1週間以上休み 各種休暇制度10種類(入社日付与)：年次有給休暇/医療看護休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組織開発のご経験 ・事業会社でのHR経験5年以上 ・マネジメントのご経験 ■歓迎条件： ・組織立ち上げのご経験 ・事業会社で制度構築等に従事されてきたご経験 ・ゼロベースで人事制度や人事施策を企画・設計した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ASEジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒992-0324 山形県東置賜郡高畠町入生田1863 |
| 事業内容 | ■事業内容詳細： OSAT（半導体の後工程受託事業）において、世界ナンバー1*のASEグループの日本拠点として、 世界のものづくりに貢献している当社。 ・半導体組立～テストの受託事業 ： 顧客のウェーハを組立からテストまで一貫して受託生産いたします。もちろん、組立のみ・テストのみも可能です。 ・基板・リードフレームの自社設計と調達： 社内設計ならではの最適設計・短TATが実現できます。 ・信頼性評価試験の受託事業： 長年の経験を生かし､様々な信頼性評価試験～調査～解析まで、顧客のご要求に応じたソリューションをご提供いたします。 ■特徴： 当社では、通信機器、車載製品用途の電子部品は今後も成長分野であり、競合の少ない小型で高性能な半導体製品に特化した事業を展開中！ また、山形にいながら、グローバル企業ならではのビジネスプロセスのノウハウを吸収することが出来ます。 2016年からは積極的な投資で最新の設備を導入し、顧客の多様なニーズに応える会社へと変革を遂げていっております。 今回、収益面の大幅な改善が見込まれるので、更なる体制強化を目的とした新たな人材を募集いたします。 |
| 代表者 | 鍾 智孝 |
| URL | https://www.asejp.aseglobal.com/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 430名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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