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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【和歌山】調達◆未経験可◆特許技術を保有する電子部品メーカー◆残業12H／年休126日
＜年間休日126日＋一斉有給2日/世界基準 太陽誘電グループ（東証プライム上場）の主力生産拠点＞
~調達のプロフェッショナルを目指す/年休126日/残業12h・働き方◎/借り上げ社宅有~
■採用背景
事業拡大が続く当社では長期的な成長のため、人材の育成しながら調達部門を強化予定です。そのため、今回は調達のプロフェッショナルを目指していただく方を募集いたします。
■業務内容
＜発注・受入検収・調達管理＞3つの工程に分け部門を管理しています。
本ポジションではまず、受入検収から業務に参画いただきます。
■具体的な業務内容
生産体制に遅れが出ないよう、納期を調整することをミッションに以下の業務に取り組んでいただきます。
・仕入先への見積取得/納期調整
・荷物の受入検収業務（20kg前後の重い荷物の移動作業有）
・エクセルを使ったデータ抽出・加工・入力/電話・来客対応
・グループ会社や他部門と連携して物品購入に関する情報収集・提供
・法規制/外部要求への適応
・一般商品（文房具）や部品、原材料などの調達
※荷物の受入検収業務は体には負担はかからないようリフト等を使用
お取引先は国内企業様がほとんどです。状況に合わせ、新規調達先を開拓いただくこともございます。
■組織構成
調達部門では20代から40代までの8名のメンバーが所属しています。
（発注：3名・受入検収：3名 ・調達管理：1名・全体：1名）
■キャリアアップ
調達のプロフェッショナルを目指すジョブローテーションの仕組みを整えます。
入社後1年目:製造工程知識習得（受入検収部門に所属）※部材などの知識を習得いただきます→2年目:受入検収業務習得→3年目:発注業務習得（発注部門）→5年目:受入or発注管理業務習得→調達管理業務
■当社製品について
スマートフォンや自動車、産業機器など日常生活に欠かせないインダクタを製造しています。
2018年には、メタル系積層チップパワーインダクタの世界最小サイズの開発～量産化に至りました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能 ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：グループ会社の事業所へ異動（転居を伴う配置転換）を命じることがある ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職でのご経験･収入を考慮して決定されます。 ■賞与（年2回）：5.0カ月 ＊業務連動のため変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離に応じて支給 ※マイカー通勤可 家族手当：配偶者20,000円、子・父母1人に5,000円 寮社宅：借上げ社宅制度、会社規定による一定の入所条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上で退職金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援制度、階層別研修、資格要件制度ほか ＜その他補足＞ 【制度】各種社会保険、退職金、慶弔見舞金、健康保険組合、グループ生命保険、グループ自動車保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、GLTD制度、カフェテリアプラン、スポーツジム・運動教室補助 【施設】契約宿泊施設、社員食堂 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年休日数126日に加え、一斉年休2日間あり ・有給休暇取得率 86.1%（平均15.6日）※2024年実績 ・入社時の有休付与日数は入社月により変動 (その後最大20日まで付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・基礎的エクセルスキル（計算式の使用／データ作成や集計） ・基礎テクワードスキル（文書等の作成） ■歓迎条件 ・調達、購買業務の経験（受入検収・発注など） ・購買ポジションの方との調整・折衝経験がある方（小売業、営業など） ・フォークリフト運転技能講習を修了されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 和歌山太陽誘電株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒649-1532 和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22 |
| 事業内容 | ■企業概要： 太陽誘電株式会社(東証プライム市場上場)の子会社として、電子部品の設計、製造を行っております。主力製品はパワーインダクタで、スマートフォンやタブレットに使用されています。電子機器において最先端の技術を有し、顧客に製品を提供しています。 ■行動指針、ビジョン： □行動指針 我々の特長である生産技術をベースに、技術主導型・提案型の主体的行動を行う。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wakayama-yuden.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5820百万円 |
| 従業員数 | 277名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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