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【株式会社トヨタエンタプライズ】【静岡県|裾野】コーポレート職(総務中心)◆未経験歓迎!/トヨタ自動車G/引越支援金・住宅補助あり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トヨタエンタプライズ 求人更新日:2025年7月10日 求人ID:38364013
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【静岡県|裾野】コーポレート職(総務中心)◆未経験歓迎!/トヨタ自動車G/引越支援金・住宅補助あり


《未経験者歓迎!人柄重視の採用/トヨタ自動車出資企業での総務人事担当/社風・関係性が良くチームワーク◎/フレックス有・年間休日120日(土日)》

■募集背景:
当社富士地区の組織・事業拡大に伴いコーポレート機能を強化するために、人事総務グループを増員します。
富士人事総務Gは、今年1月に立ち上がった新しい職場です。グループ長1名+スタッフ6名での運営を予定しており、コーポレート職未経験の方も積極的に採用し、育成していくことを想定しております。
トヨタ自動車のグループ企業の一員として、今後拡大する組織を支え、成長していきたい方はぜひご応募ください。

■業務内容:
産業保健に関する業務をメインに、人事や総務に関する業務にも携わり、スキルを広げていただきます。
ますはご経験に合わせて業務を教えていきますので、未経験の方もご安心ください!

▽具体的業務:
(1)産業保健…健康診断実施/ストレスチェック実施/産業医対応/健康相談/労基署報告健康維持増施策の推進/ホワイト 500 対応 など
(2)人事…営業各部の採用サポート/人事マスタの管理/人事決裁の管理・運用/給与計算/年末調整/チャレンジド雇用(障害者雇用) など
(3)総務…オフィス維持管理/安全衛生活動/経理処理/社内外慶弔対応/労災通災処理/機密管理/防火防災管理/社用車管理/社内コミュニケーション推進 など

■業務の特徴:
《未経験者歓迎です!》
お互いに声を掛け合い、助け合うチームワークのよい職場環境なので、総務や人事が初めての方も安心です。
富士地区の社員サポートをおこなう、縁の下の力持ち的な業務内容です。

《 入社後のサポートも安心!》
富士人事総務Gは、グループ長1名(男性)+メンバー4名(男性1名+女性3名)が所属しており、年内には7名体制となる予定です。
昨年入社した中途社員が3名おり、戦力となって活躍しています。受け入れ体制は整っていますのでご安心ください。

■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しの良い社風が働く上での大きな魅力となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東富士事務所
住所:静岡県裾野市岩波240‐3 村松ビル2F
勤務地最寄駅:JR御殿場線/岩波駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
車通勤可能です。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円

<月給>
234,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業手当20h想定、賞与を含みます
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2024年度:4.6ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給/ガソリン代・駐車場補助あり
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:家賃半額もしくは上限2万円(35歳等、他要件有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修後、配属先で実務のOJTを実施します。
また資格取得の補助制度があります。
一人ひとりが成長し活躍していけるよう、若手から管理職まで各等級にあわせた研修制度を用意しています。

<その他補足>
・引越支援金あり
・社会保険完備
・中途入社向け研修あり
・退職金制度
・退職時積立金制度
・財形預金
・トヨタグループ持株会
・直営リゾートホテル利用補助
・福利厚生制度利用可
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休二日制(土日休み)
■有給休暇、慶弔休暇あり、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
※富士地区カレンダーに準ずる
■年間有給休暇は、入社初年度は入社月によって按分付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCの基本操作ができる方
・社会人経験が1年以上あり、対人マナーやコミュニケーションに明るい方

■求める人物像:
・1つの業務にこだわらず、幅広く業務を身に着けていきたい方
・細々とした業務でも正確に進めていける方
・メンバーと協調して信頼関係を築いていける方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トヨタエンタプライズ
所在地 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10
名古屋クロスコートタワー5F
事業内容 ■事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。

■サービス内容:
 ・ビルメンテナンス       ・ホテル、保養所  
 ・セキュリティ         ・人材サービス
 ・レストラン、社員食堂     ・造園、緑地
 ・保険代理店          ・商品企画、販売
 ・土地活用           ・海外事業
 ・自動車開発評価支援   

■株式会社トヨタエンタプライズについて:
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。
代表者 代表取締役社長 牧野 武
URL http://www.toyota-ep.co.jp
設立 年1952年10月
資本金 120百万円
売上 50,000百万円
従業員数 4,487名
平均年齢 -
主要取引先 -
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