【株式会社水研設備】５０代活躍中【東近江／転勤無】公共施設等の施工管理（空調・給排水）◆再雇用制度有／長く働ける環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


５０代活躍中【東近江／転勤無】公共施設等の施工管理（空調・給排水）◆再雇用制度有／長く働ける環境


◆働き方◎／プライベート充実／官公庁からの受注がメインで安定性◎／資格取得支援制度充実／スキルアップ可能／夜勤ほぼなし◆

＼この求人のポイント！／
・長く働ける環境があります！
当社は、定年60歳、再雇用制度で65歳まで就業可能ですが、それ以上のご年齢でも働いている社員も在籍しているため、体調を考慮しながら長く働ける環境が整っています。土日祝休み、年休125日、残業20時間と働き方もいいため、東近江市で長く働ける環境をお探しの方のご応募お待ちしております！

■業務内容
滋賀県東近江市にて、40年以上地域密着で空調・給排水や土木の工事をメインで行っている当社にて、空調・給排水等の管工事施工管理をお任せします。

■業務詳細
主に工事の現場管理業務を行います。未経験からでも資格取得支援でスキルアップ可能な環境です。
具体的には…
・上下水道工事や土木工事の現場管理
・図面や書類作成
・安全管理
・現場での施工管理業務等

■案件詳細
・対象物：学校や病院等の公共施設の空調・給排水の改修工事がメイン
・顧客：官公庁6割、サブコン・工務店等4割
・1人当たりの案件数：基本1案件
・掛け持ち案件数：平均2件
・工期：半年～1年
・金額規模：数百万～2億
・エリア：滋賀県内
※出張・転勤無し
・夜勤：ほぼ無し

■入社後のサポート体制
ご入社後、まずは現場のサポート業務からスタートします。社長自ら定期的に勉強会を開き、資格取得のためのサポートも行います。

■ゆくゆくお任せする業務
業務に慣れてきたら、メインの上下水道工事や土木工事の現場管理をお任せします。積算や営業は別担当が行うため、施工管理に集中できる環境です。

■組織体制
当社の施工管理部には現在4名が在籍しています（60代1人、50代1人、30代2人）。社内には10名の職人が在籍しており、社内職人と協力しながら現場管理を行います。少人数だからこそチームワークが重要で、皆が協力して仕事を進める環境です。

■企業の特徴
昭和56年に創業し、地域密着型で主に上下水道工事や土木工事を手掛けています。官公庁からの受注が多く、安定した仕事量を確保しています。また、夜間作業がほぼなく、年間休日は120日以上とプライベートも充実させることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】