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正社員
掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【大阪・中崎町/転勤無】自社ECマーケティング担当◆在宅勤務可/年休128日/産直品販売サイトの運営
~転勤無/リモート勤務相談可・年休128日・残業10h程度/CRM施策の企画から運用・進行管理など一貫して携われることができる◎/服装自由~
■業務内容:
自社ブランドのマーケティング担当者として、ブランド価値の向上と売上拡大を目指していただきます。メイン業務となる、デジタルマーケティング領域においては、パートナー企業と連携を取りながら、施策実行から効果検証まで一貫してお任せします。
■業務詳細:
・マーケティング施策の立案・実行、効果測定、PDCAサイクルの推進
・デジタルマーケティング領域におけるパートナー企業との連携、およびパフォーマンス最適化
(リスティング、SEO、SNS広告、アフィリエイトなど多岐にわたります)
・社内外の関係各所との関係構築、折衝
・メルマガなどを利用したCRM施策の実行、効果検証
・プロモーションの企画・運営
■所属部門:EC部/事業推進課
部長1名、リーダー1名、社員2名
■キャリアアップ:
将来的にチームマネジメントまたは、マーケティングにおけるスペシャリスト、いずれかのキャリアを選択いただけます。
■魅力・やりがい:
・既存事業の安定した顧客基盤と、新規事業で開拓する新しい顧客セグメントの両方を理解することで、マーケティング担当者としての知見、視野を大きく広げることが できます。
・新規顧客獲得だけでなく、CRM業務も担ってリピーターへつなげる動きにも携わることで、顧客との接点を獲得から育成・維持まで一貫して経験することができます。
・少数先鋭でのプロジェクト推進のため、マーケティング業務に幅広く携わり、スキルを習得することができます。
・年齢や職歴に関係なく、裁量権を持ち業務に取り組んでいただける社風、環境です。
■事業内容:
・産直品事業
産直品販売サイト「みさら(味更)」を運営。
"産地の旬をおすそわけ"をコンセプトに日本全国、様々な産地の美味しい食品・食材をセレクトし、自社ECサイトで販売しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件変動なし※研修期間は出社 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル5F 勤務地最寄駅:各線線/大阪・梅田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ■リモート勤務(金曜は全員出社+部門により他曜日出社あり) ※入社後しばらくは出社となります。 <転勤> 無 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 14分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 285,714円~428,571円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2ヶ月(夏冬に1ヶ月ずつ支給) ■昇給:年1回(2月) ■生産性向上手当:残業がなかった月に100%支給され、残業時間に応じて減少 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:特記事項なし <教育制度・資格補助補足> ■各部門研修…所属部門以外の8つの部門の役割や機能などの理解を深めていただくための研修です。マネージャーを講師とし、1部門90分~120分を受講いただきます。 <その他補足> ■社割制度 ■会社負担の全社食事会(年3回) ■トレーニングデー ■私服勤務可 ■リモートワーク手当 ■PC貸与 ■結婚出産お祝い金 ■ピアボーナス制度 ■書籍購入支援制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■理念研修…会社のビジョン・理念・大切にしている価値観について、理解し、自分事として体現できるように入社直後と、その後も不定期で開催します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇 年次有給休暇、慶弔、産休・育休休暇 ※第一土曜日が出勤日になる月があります(会社カレンダーに基づく) ※繁忙期(11月中旬~12月末)は土日祝含むシフト制となります |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社もしくは広告代理店でのデジタルマーティング実務経験3年以上 ・コミュニケーション能力が高く、他部門・外部パートナーと信頼関係を築ける方 ■歓迎条件: ・デジタルマーケティング施策の企画立案、運用経験 ・ECサイトの企画・運営のご経験 ・BtoCビジネスにおけるマーケティングのご経験 ・代理店やパートナー企業との協業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社GREETING WORKS |
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所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル8F |
事業内容 | ◆挨拶状事業メイン事業である、挨拶状印刷に特化した「挨拶状ドットコム」では自社WEBサイト上で簡単に挨拶状・はがきを作成しお届けするサービスモデルで、挨拶状・年賀状事業に関しては業界トップクラスです。 ~主な挨拶状運営サイト~ ビジネス挨拶状印刷の専門サイト:挨拶状ドットコム 『Professional』/デザインはがき印刷専門のポータルサイト:挨拶状ドットコム 『Designer's』/年賀状印刷の専門サイト:挨拶状ドットコム『年賀状』 ※この挨拶状事業のさらなる拡大を目指しつつ、現在は新たな領域での新規事業も走り出しています。 ◆産直品事業「産地の旬をおすそわけ」をコンセプトに日本全国の産地の美味しいものをセレクト。様々な食品・食材をセレクトし、自社ECサイトで販売。これからも、モノではなく「コト」と「ヒト」に焦点をおき、ビジョン実現にむけたビジネスを拡大・展開していきます。私たちが提供するサービスを通じて、もっと多くの人に、人との繋がりや幸せを感じていただけることを第一に取り組んでいきます。 ■事業の詳細と今後ついて: 年賀状などの挨拶状は、ネットでの発注の需要はまだまだ増え続けており、今後も自宅で印刷や手書き作成されている方の流入から事業の拡大が見込めます。その他新規事業も立ち上げ計画中であり、デジタル領域で、「思い出」「メッセージ」などのアナログな要素を表現することにチャレンジし続けております。 ■ビジョン: 私たちGREETING WORKSは時代に合わせたサービスで伝えたい想いをカタチにし、大切なひとにお届けします。 ≪100% message≫楽しい、嬉しい、悲しい。人は想いを伝えあうことで絆や信頼を深めてきました。私たちは、インターネットを通じて世界中の人々の伝えたい想いを、言葉・写真・デザインで表現しお届けします。100% messageあなたと大切な人とのご縁がずっと続くよう想いをつなげる架け橋になる。それがGREETING WORKSの役割です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.greetingworks.com/ |
設立 | 年2003年6月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 1,722百万円 |
従業員数 | 62名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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