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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【青森】子ども向けサッカースクールインストラクター◆未経験歓迎！/子供向けスポーツスクール数No.1
【スポーツや子どもが好きな方歓迎！◇スクール数・会員数・部活動支援受託数国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可／研修充実／私服OK／残業月25H程／子供向けスポーツスクール数No.1】
当社は、13種目のスポーツスクールを全国展開し、メディアでも『日本一のスポーツスクール』と評される地位を獲得し、近年は部活動支援やスポーツ療育などにも力を入れて成長を続けていおります。
そんな当社の青森拠点にて、スポーツ教室（サッカー）のインストラクターとして幼児～小学生～中学生などの指導をお任せします。
スポーツを通して子どもの成長に寄り添える仕事です！
■業務内容：
・スポーツスクールの指導・運営・管理
→1コマあたり1時間30分のクラスを1日2～3回担当
・会員募集（チラシを配ったり体験会を実施したりします）
・各種スポーツ大会の準備・運営
・合宿プログラムの作成
・保護者の皆様への連絡 他
基本的な業務フローやマニュアルはありますが、指導方法や内容なども自由にカスタマイズしていただけるポジションです。
■組織構成：
3名在籍中（均年齢24歳、一般社員1名、アルバイト2名）
※全国では20代～50代と幅広い年代が活躍中です！
■ご入社後の流れ：
現場OJT（2週間～1か月）に加え、会社についての理解はEラーニングにて補っております。
■当社について：
『スポーツを変え、デザインする。』を企業理念に、あらゆる社会課題をスポーツによって解決するソーシャルビジネスを実践しています。子ども向けスポーツスクール運営や全国約1,700校の部活動の外部支援などを展開。スクールの会員数は約70,000名と業界トップクラスです。
大学との共同研究のもと、最先端のスポーツ科学と教育理論を取り入れた安全で効果的なスポーツ指導を実施していたり、スクール独自の測定システムで子どもたちの内面的成長をデータ化し、感覚的な判断に頼ることなく、子供たちの成長をサポートしている等、ノウハウを生かした独自の取り組みを進めています。
高い成長性のもと、スポーツを一生の仕事としたキャリアを描きませんか？ご応募をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：165時間40分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 青森拠点 住所：青森県青森市堤町２丁目１－３ あおばビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,786円～270,000円 固定残業手当/月：47,215円～71,303円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,001円～341,303円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月15万円 家族手当：配偶者の扶養2万円／子の扶養（18歳迄1万円／人） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員教育（新入社員OJT研修／再研修／職種別研修／役員別研修他） ■各種資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■定年制なし ■スポーツ用品の割引制度 ■企業型確定拠出年金 ■健康サポート ■ベビーシッター利用支援制度 ■保育園援助手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度あり ※受験費用会社補助あり ■教育制度（入社後1ヶ月程度OJT研修） ■社内勉強会（月1回） ■報奨金 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 ■私服OK ■受動喫煙対策：社内禁煙・分煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ※シフト制（毎週日曜日、その他会社指定の休日) ※週休2日の週もあり 年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎！／ ・何かしらのスポーツ経験（部活経験でOK！） ■こんなスキルが活かせます！ ・部活動を通じて得た経験・スキル ・マネジメント経験・スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リーフラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎スポーツ部門：スポーツスクール事業／イベント事業／アライアンス事業 ◎ソーシャル部門：部活動支援事業／地域共動事業／ヘルスケア事業 ■事業の特徴： ◎スクール事業…厳しい研修を受けているプロの指導員が子どもたちの「ココロに体力を。」という理念のもと、技術指導はもちろん、勤勉性、思いやり、忍耐力、協調性などの社会で必要とされる非認知能力を育てます。 ◎イベント事業…スポーツをはじめとする体験活動を通じて、子どもたちの人間力の育成を図っております。また、各自治体や行政と連携して、さまざまなイベントを実施することにより、地域の活性化を図ります。 ◎アライアンス事業…様々なプロスポーツチームと提携し、子どもたちへ夢を持つことの大切さを伝えるとともに、スポーツのさらなる普及と発展に努めております。 ◎部活動支援事業…1,544校の学校部活動（運動部・文化部）の支援を受託しております。多様なニーズに対応する総合窓口として機能し、顧問教員の負担軽減を図り、持続可能な部活動の運営体制を構築いたします。 ◎地域共動事業…“地域と共に動く”をテーマにさまざまな社会問題や地域課題に対して各都道府県と“共動”し、ビジネスの手法をもって課題解決に取り組んでいます。 ◎ヘルスケア事業：生涯スポーツや健康寿命が注目される中、高齢者への運動指導は年々関心が高まっています。リーフラスでは身近な公民館や教室、老人保健施設などで高齢者の健康増進を図るため、介護予防運動や健康ヨガ体操の指導を行っています。また、地域の資源を有効に活用し、地域に密着した活動を目指しています。 ◎放課後等デイサービス「LEIF」事業…発達に不安のある子どもたちにサッカー療育を提供し、成長を支援しております。 ■特徴： 当社は企業理念として「スポーツを変え、デザインする。」を掲げ、あらゆる社会課題を解決するソーシャルビジネスを、スポーツ部門とソーシャル部門を軸として実践しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://leifras.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 126百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,724名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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