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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【大阪】産業保健師◆社員の健康管理に関わる業務をお任せ／創業145年以上の老舗メーカー／福利厚生◎
【東証スタンダード上場／明治11年創業／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み】
■業務内容：
◎健康管理室に関する業務
└体調不良者・負傷者への対応（メンタル、フィジカル不調面の相談も含む）
└健康診断の段取り、結果まとめ等
◎産業医の補佐（産業医面談 メンタル不調者、残業の多い人）
◎新入社員教育（毎年4月）
◎健康管理室だより発行（数回／年）
■配属部署について：
・男性11名、女性3名
・管理職3名、非管理職11名
■当社について：
1878年に創業した当社は、創業145年を超える歴史のある会社です。
”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。
変更の範囲：会社（出向先会社を含む）が定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市千里丘7-11-61 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社(出向先会社を含む)が定める場所、および労働者の自宅 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄り駅： ・JR：京都線 岸辺駅、千里丘駅 ・阪急：京都線 正雀駅 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 495万円～753万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,600円～425,600円 ＜月給＞ 353,600円～425,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は手当（残業手当、住宅手当等）を含まない金額です。 ■賞与：年2回※直近2回の支給実績にて算定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：「福利厚生その他」欄に詳細を記載 住宅手当：「福利厚生その他」欄に詳細を記載 寮社宅：会社基準に基づく 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修（1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等） ■OJT、その他座学研修あり ■自主学習：各種セミナー受講可能 ■目標管理面談：年1回の個人目標設定・定期的な管理職との面談 ＜その他補足＞ ■住宅資金融資 ■会員制リゾートクラブ ■スポーツクラブ ■企業年金 ■社員持株会 ■家族手当： ・配偶者、子供：最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円（最大4名まで） ■住宅手当：（社内基準に基づく） ・借家：8,000～30,000円／月 ・持家：7,000～9,000円／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■祝日（ただし、会社カレンダーによる） ■その他（ゴールデンウィーク、夏期休暇、および年末年始休暇は平均9日間） ■有給休暇：入社3か月後に付与（入社月によって付与日数変動あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・保健師資格 ・保健師の業務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：保健師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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