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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【京都市】プロジェクト企画・監理（発注者側）※リニューアル・開発に設計から参画◆土日休・残業10h
～現場監督は協力会社に一任で土日休・残業10h程など働き易い環境／施工管理経験を活かしてプロジェクト全体に関われる／需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度！マンション・ホテルなど幅広いPJ有◎～
リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、
買取再販事業におけるプロジェクト管理（リニューアル企画～監理）をお任せします。
戸建て・マンションが中心になりますが、ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。
■職務詳細：
営業が仕入れた物件に対して、リニューアル企画～監理まで一貫してお任せします。
施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図っています。
買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、
企画・設計などの上流～造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。
■業務の流れ：
営業受注（500万以上）→ 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ（営業・施工・設計）→ 着工後の現場監理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテナンス
※年間：30区画～50区画
■求人の魅力
・土日休・残業10h程（繁忙期でも20h程）となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。
業務開始後も案件を草津で一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。
・休暇制度充実！
＜ライフサポート休暇＞入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与！有給を消化せずに使用可能です。
＜看護休暇＞小学生までのお子様1人につき5日付与！（上限10日）イベントなどにも参加できます。
■当社の魅力：
・業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移。
・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮し決定 ※残業代は別途支給 ■賞与：年2回（2か月） ■昇給：年1回 ■年収例 770万円／43歳・入社7年目（月給62万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・5万円まで／月 家族手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：・401K（確定拠出年金）の運用 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当： ・宅地建物取引士：2万円／月 ・一級建築士：5万円／月 ・二級建築士：2万円／月 ・不動産鑑定士：2万円／月 ・管理建築士：2万円／月 ・1級建築施工管理技士： 2万円／月 ＜その他補足＞ ・子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月 ・車両手当：2万5000円／月 ・車両保険手当：3000円／月 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休日休暇詳細： ・GW（３日）、夏季（３日）、年末年始（５日）、産前／産後休業／育児休業、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・設計監理のご経験もしくは住宅施工管理のご経験 ・全国転勤可能が検討可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハウスドゥ・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 |
| 事業内容 | 【売上成長率380％*／プライム上場・And Doホールディングスグループ】 ※2020年6月期～2024年6月期売上より 不動産業で幅広いチャネルを持つグループ内において、売買・リフォーム事業を担っています。 ■不動産売買事業 ・中古住宅・不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲・開発 ・新築住宅の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・増改築の企画・設計・施工、耐震補強 |
| 代表者 | 代表取締役社長 市田 真也 |
| URL | https://www.housedo.co.jp/ |
| 設立 | 2016年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | ■368億円（2024年6月末） ■224億円（2023年6月末） ■210億円（2022年6月末） |
| 従業員数 | 194名(2024年6月末現在) |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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