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正社員
掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【第二新卒歓迎!東京】生産管理◇プライム上場・創業130年素材メーカーの化学品新規事業★残業月10H
【第二新卒から化学品新規事業に携われる!東証プライム上場・創業130年のグローバル素材メーカーの安定基盤/残業月10h/年間休日124日/住宅制度・福利厚生充実】
■募集背景:
研磨剤事業/化学工業品事業/生活衣料事業/化成品事業の4つのメイン事業に続く、第5の柱としてシーズ探索を行っている近未来商品研究開発所にて、新規事業の生産管理(製造技術)をお任せします。圧倒的なニッチNo.1を目指し、高付加価値な製品の開発・製造に取り組んでいる当社の社運を賭けた新規プロジェクトにご参加いただける方を募集しております。
*現在は主に、生体信号を使ったセンサーを開発・応用に向けて取り組んでおり、印刷型フレキシブル圧力センサを用いたヘルスケアデバイスの開発を進めております。
■業務内容:
基本的には外部の方との連携を取りながら、下記業務をお任せします。
まずお任せしたい:
◇計画に基づきて製造現場への指示出し/共有
◇スタッフや機械の配置管理
将来的にお任せしたい:
◇製品の量産化に向けた検討
◇顧客との納期打ち合わせ/顧客のご要望に基づき、生産計画の作成・管理
◇サンプル作成/製造工程の管理・改善/品質管理
■組織構成:
近未来商品開発所に配属となり、60代管理職2名、40代課長、20代メンバー2名の計5名体制となります。
OJTは20代の先輩社員中心に担当を予定しておりますが、理系のバックグラウンドのみならず、様々な専攻出身の経験豊富な社員が多く、気軽に相談しやすい環境です。
■勤務地について:
配属は東京本社となりますが、開発業務はフジボウ愛媛株式会社の小坂井工場のラボで行うため、月の半分ほどは愛知県で業務していただきます。(出張ベース/宿泊代会社負担)
■就業環境:
・残業は月15h程度/年間休日124日
・借り上げ社宅制度(条件を満たすと1万8千円の自己負担で利用可能となります)
■当社について:
フジボウグループは、技術力あるメーカーとして繊維から総合化学事業まで幅広く展開しています。
昨今のAI・IoT・5G・半導体関連のニーズを受け、黒字経営・安定基盤のもと非繊維・研磨材事業の売上が8割超となり、フジボウグループをけん引する主力事業ですが、日本の産業発展に寄り添うかたちで新規事業開発を行い、事業形成をしています。
変更の範囲:会社の定める業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更ございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町1-18-12 日土地人形町ビル 勤務地最寄駅:日比谷線・都営浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> フジボウ愛媛株式会社 小坂井工場 住所:愛知県豊川市伊奈町南山新田350 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を導入している事業所の場合は、在宅勤務を行う場所を含む) |
交通 | <転勤> 有 総合職のため <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルに応じて総合考慮し決定します。 ■賞与あり/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族数に応じて月額16千円~21千円支給 住宅手当:住宅支援制度 寮社宅:借上げ社宅:単身家賃18,000円※規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得(自己啓発)支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■永年勤続制度 ■財形 ■確定拠出年金 ■共済金 ■同好会 ■ライフプラン手当 ■産休・育休職場支援手当 ■社員持ち株制度 ■慶弔見舞金制度 ※手当・制度は当社規定による |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇:入社日に10日付与。最高付与日数25日。 夏季・年末年始休暇/産休育休制度/育児休暇制度/介護休暇制度/リフレッシュ休暇制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎!】 ・化学系専攻、もしくは有機溶剤・薬品を使用した経験 ・開発拠点の工場(愛知県)に週数回出張ベースで通うことができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士紡ホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-18-12 日土地人形町ビル |
事業内容 | ~プライム市場上場・創業130年以上の素材メーカー/安定基盤の富士紡ホールディングス株式会社~ ■企業概要: 同社は130年以上の歴史があるプライム市場上場の化学・素材メーカーです。1896年の創業以来、紡績・繊維事業を主軸に事業展開してきましたが、近年では、その紡績技術・繊維加工技術を応用し、多角的な事業展開をしています。特に、半導体分野にもかかわる同社の主力製品である『精密加工用研磨材』は、世界的に高く評価され、重要な成長事業として位置づけられています。 ■富士紡グループについて: 持株会社である富士紡ホールディングス株式会社と、分社化された11の事業会社から構成されています。現在は、以下の4事業を展開しています。 【研磨材事業】液晶テレビ・スマートフォンのディスプレイとして使われる液晶ガラス、パソコンやDVDの記憶装置となるハードディスク、半導体の基盤となるシリコンウエハー、半導体デバイスの多層配線などの加工に使われる、「精密加工用研磨材」の製造・販売を行っています。これらの分野の急進と共にグループ最大の収益を誇るセクションに成長した事業分野です。グローバルNo.1メーカーを目指し事業展開しています。 【化学工業品事業】長年培った有機合成のノウハウを活かし、大手化学メーカーからの医薬原料、農薬、電子材料、機能性化学品など有機合成品の中間体の受託製造を行っています。 【生活衣料事業】生活衣料事業は100年以上も続く富士紡グループの祖業です。紡績からテキスタイルへ、そしてアパレルへとフィールドを広げ、高機能繊維素材を多彩なバリエーションで提供しています。人気アンダーウェアブランド「B.V.D.」などフジボウ素材を生かしたオリジナルインナーの製造・販売に注力し、特にEC分野でのさらなる成長を目指しています。 【その他事業】化成品の製造販売、車輛、自動車・機械部品等の輸出入、溶剤精製処理。 |
代表者 | 取締役会長兼社長 中野 光雄 |
URL | https://www.fujibo.co.jp/ |
設立 | 年1896年3月 |
資本金 | 6,673百万円 |
売上 | 36,108百万円 |
従業員数 | 1,299名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | 三菱東京UFJ銀行 他 |
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