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【株式会社共進ペイパー&パッケージ】【未経験歓迎/千葉市】生産管理※大手企業と直接お取引多数のパッケージメーカー/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社共進ペイパー&パッケージ 求人更新日:2025年7月10日 求人ID:38365978
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【未経験歓迎/千葉市】生産管理※大手企業と直接お取引多数のパッケージメーカー/年休120日


■業務内容:
・資材の購買、生産工程の予定組み、進捗確認、外注先への手配業務等の管理業務をご担当いただきます!
※ご経験や適性に応じて徐々に上記業務をお任せいたします。
※未経験の方でもOJTを通じてじっくりと教育致します。

■組織構成:※関東工場※
・生産管理3名(千葉)
└男性1名、女性2名
└工程管理、資材管理、発注を2名体制で実施
・在庫管理、出荷管理、生産管理の事務仕事・女性1名

■当社製品について:
・お菓子や日用品のパッケージやポスター、POP、メニューなどの商業印刷物
■教育制度:
まずは受注してから仕上がりまでの流れを掴んでいただくため、マンツーマンで業務の流れを知っていただきます。
ご希望があれば、実際に製造ラインにて数日間体験なども挟んでいただきながら、業務に慣れていきます。

■キャリアパス:
・任せたいこと…次世代のリーダーになっていただきたい。また、ゆくゆくは工場長になっていただきたい
※生産管理職から工場長になったモデルも実際にございます。

■当社について:
当社は主に印刷紙器(紙パッケージ)と段ボールの企画設計から製造に関連する全般を、社内一貫生産で手掛けています。
皆さんにとっても身近なパッケージですが、当社の段ボールは自動車部品や建築資材などの工業製品の輸送に使われるBtoB企業向けが多いため、普段の生活で目にする機会は少ないかもしれません。
一方で印刷紙器は、ファストフードチェーンのテイクアウトパッケージや量販店やコンビニなどの店舗で陳列されている製品パッケージなど、世の中のいたるところで当社の仕事を目にすることができます。
それらの製品に「共進ペイパー&パッケージ」という社名は印字されていないので、当社の社名を聞いたことがある方はいらっしゃらないでしょう。
でも皆さんは、当社の手がけたパッケージや店頭什器、ポップなどを必ずどこかで見ているはずです。自分の携わった仕事が日常生活に広く深く関わることが、当社で働く魅力のひとつです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件:変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間15分
対象期間の総所定労働時間:1881時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
関東工場
住所:千葉県千葉市花見川区犢橋町1616
勤務地最寄駅:JR総武線線/新検見川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~480万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~240,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:30,000円

<想定月額>
240,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与:2回(6月、12月)/各事業部の業績に伴い支給率設定。当事業部の前年実績は3.5ヶ月/年。
■昇給:1回(2月)/人事考課に基づき各個人ごとに査定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給(上限月26,000円)
家族手当:■5,000円(世帯主)
住宅手当:■5,000円(世帯主)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■勤続3年以上

<定年>
60歳
■再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援リスキリング制度あり
■社内教育学校Kyoshin Academy(オンライン学習システム)あり
■共育会議(“教育”ではなく)を毎月実施

<その他補足>
■健康診断、インフルエンザ予防接種実施
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■日曜、祝日、その他(選択休日年間14日/好きな時に使用可)
■特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※選択休日年間12日と有給休暇を土曜に充てている方が多く、土曜出勤は年数回程度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※
ご興味を持っていただける方は是非ご応募ください!

■歓迎条件:
・製造系のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社共進ペイパー&パッケージ
所在地 〒650-0022
兵庫県神戸市中央区元町通6-1-6
共進ビル
事業内容 ■事業内容:
印刷紙器・段ボールケースの製造販売紙・化成品・包装資材の販売・コントラクトパッケージング業務

■事業の特徴:
(1)企画開発…パッケージは、商品の保護、保存、可搬や訴求といった様々な役割を担っています。同社は、企画専任スタッフとCAD・CAMシステムを各工場に配し、顧客のニーズに応えるべく、ものづくりの現場主義に根ざしたパッケージ設計やビジュアルデザインを提案します。また拠点工場に恒温恒湿に保たれた試験室と各種試験設備を有し、品質の高度安定化への研究を進めています。
(2)紙パッケージ事業…パッケージに込められた思い、パッケージの持つ使命、その重要性をしっかりと認識し、最適な素材の選択と高い設計精度、訴求効果の高いデザイン、そして製造過程で必要とされる高度な印刷再現性、確実な製函技術により、パッケージの役割を実現していきます。
(3)段ボール事業…段ボールシート生産をはじめ、印刷・打抜加工・製函・発送までの全工程を自社内に組みこむことで、多品種・小ロット・短納期といった、顧客が求める条件を、資材供給の面でサポートします。
(4)ハコプレ事業…ハコプレとは、オリジナル小箱の製造・印刷オンラインサービスです。小ロットから注文でき、超短納期、業界最安値が特徴で、汎用的な箱の形状からからデザイン性の高い形状まで、様々な箱をオンライン上で簡単に見積り・注文ができます。

■海外事業の特徴:
同社の関連企業であるK&K PACKAGE(THAILAND)CO.,LTD.は、グローバル企業を目指し、タイ国において同社と同じ経営理念、企業運営をもって、日本と同等の品質管理、納期管理を行い、タイのユーザーに喜ばれる企業になる事を目的として設立されています。生産は全て日本製機械で行い、経営面、技術面、工程管理に日本人スタッフを揃え、合紙パッケージにおいてタイNo1の品質とコスト競争力を持ち、目まぐるしく変わっていく顧客ニーズにスピードを持って的確に対応する事を目指しています。
代表者 -
URL http://www.kyoshin-pk.co.jp/
設立 年1961年9月
資本金 450百万円
売上 5,870百万円
従業員数 260名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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