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          正社員
        
        
          
        
      
              『【BX】ワークフローシステムプロジェクトリーダー/サブリーダー(東京)/株式会社JSOL』
JSOLは日本総合研究所時代から、ITコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービス提供を通じて培ってきた豊富な業務ノウハウとシステム開発力により、製造業や流通サービス業、金融・公共分野など幅広いお客さまにソリューションを提供しています。
 また、CAE(設計・開発支援システム)分野においても、ソフトウエア開発から技術サポート、受託解析などさまざまなソリューションで製造業界のモノづくりをサポートし、お客さまの製品の高付加価値化に貢献しています。
【具体的な業務内容】
・intra-martを活用したワークフローシステム(経費精算等)及びビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。
・RPAツール(WinActor、BluePrism)、AIツールを活用した業務自動化及び効率化の提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革(DX)を推進・実現します。
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | フレックスタイム制:コアタイムなし 標準労働時間:9:00〜17:30(7時間30分 / 日) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。  | 
            
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区  | 
            
| 交通 | - | 
| 給与 | 想定年収:690-1200万円 ※表記給与は残業30時間/月実施想定額 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。  | 
            
| 休日・休暇 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 | 
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・製造/流通業、金融、行政、情報通信業等で業務システムの開発経験を有していること ・Web開発者として設計、開発、テストの経験の経験があること ・設計者として上流工程(要件定義、基本設計)の経験があること ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、または開発リーダーとして最低3名以上の経験を有していること 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・intra-martの開発経験 ・会計(経費精算)システムの開発経験、または日商簿記3級相当の知識 ・システムまたはソリューションのプリセールスまたは提案経験 【求める人物像】 ・顧客及び開発メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、開発チームを率いていきたい方 ・業種業態を問わず、様々な業界のお客様と関わりたい方 ・業務プロセスの改善、コンサルティングの経験を積みたい方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社JSOL採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。  | 
          
| 会社名称 | 株式会社JSOL | 
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス  | 
          
| 事業内容 | ■概要: 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 ■発展経緯: (1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。 (2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。 (3)現在では、複数サービス(ビジネス企画/システム企画~要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等)を、業務別(会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント)に提供しています。 ■特徴・展望: (1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 (2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 (3)対象マーケットは製造(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等)、流通・サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。  | 
          
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 雅俊 | 
| URL | http://www.jsol.co.jp/ | 
| 設立 | 年2006年7月 | 
| 資本金 | 5,000百万円 | 
| 売上 | 41,132百万円 | 
| 従業員数 | 1,300名 | 
| 平均年齢 | 42.9歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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