不動産開発（シェアオフィス・山を開発し工業団地をつくる）／フレックスタイム制／年収500万円～600万円／大阪市（正社員） / 会社名非公開

不動産開発・アセットマネジメントに関わるデベロッパー業務を担います。
プロジェクトマネージャーとして、企画立案から開発事業の采配を取り、一気通貫のスタイルで事業を遂行します。

≪詳細≫
・大規模用地開発と企業誘致（地権者との協議、行政との都市計画協議、銀行等のルートからの企業情報収集）
・空ビル等のリノベーション（収益向上、遵法性向上、リーシング）
・直営事業を活かした不動産のバリューアップ（シェアオフィス・トランクルーム、賃料改定協議）
・アセットマネジメントの観点から不動産価値の最大化（修繕計画・設備更新・費用削減）

●開発案件一例（進行中含む）
・シェアオフィス（大阪）
・山を開発し工業団地をつくる

≪人員構成≫
・不動産開発（同業務）担当：2名（40、50代／男性）
・アセットマネジメント担当：1名
・事務担当：1名
・店舗運営担当：1名
・店舗スタッフ（アルバイト）：6名

≪同社の特徴≫
●事業概要
1.不動産開発（大規模用地開発・リノベーション・新築計画）
2.事業開発運営（シェアオフィス・トランクルーム・その他）
3.アセットマネジメント

●滋賀県を中心に事業を展開するグループ
ガソリンスタンド事業を中心とした多角的な事業展開を行い、グループ全体の従業員は533名にのぼります。
今後はフィットネス事業、洗車事業、不動産業を軸として更なる成長を目指します。
同社における不動産事業は、大阪・東京・地方主要都市を中心に展開。

●社風
40代の社長のもと、社員一同チャレンジを続けています。
自由で裁量権の大きい環境です。
開発する案件も決まりはありませんので、デベロッパーとして
ダイナミックな企画・開発にチャレンジできる土俵があります。

●評価制度
人事制度ガイドブックを通じて、しっかりとしたガイドラインを引き、個人の頑張りや成果を見逃さないシステムを構築。
やりがいにつながる大切な制度と考えています。

従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）不動産開発
（変更の範囲）同社の定める業務