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正社員
【職務概要】
・土木工事における工事管理、品質管理、安全管理、原価管理等の土木施工管理全般をお任せします。
【職務詳細】
空港や港湾など海洋土木事業分野を中心に展開している同社にて、国土関連事業、交通関連事業、生活環境事業、生活施設、ビジネス関連施設等における施工に携わっていただきます。
・日本全国の港や周辺の設備
・埋め立て地の他に高速道路などの交通関連施設
・空港やアウトレットモールの建設
＜働き方＞
有給休暇を取得しやすくする半日有休制度の導入など、働きやすい環境の整備を進めています。また現場社員には1人1台PCを配布し、進捗状況・勤怠管理等はすべてデジタルで行っているため直行直帰が可能です。
残業時間はPCのログを取り厳しく管理しています。現在は現場社員の平均残業時間が少なくなり、一般的に人手不足により、就業時間が長いと言われている建設業界の中ではワークライフバランスをとりやすい環境がございます。これにより、平均勤続年数は18年と高い定着率を誇っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東北支店 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町二丁目2番3号 鹿島広業ビル 仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（４月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給）、社宅制度、独身寮：月額0円（光熱費含め全額負担）、社会保険完備、再雇用制度、研修制度、資格取得支援制度、転勤費用：旅費・引っ越し代を含め全額会社負担、単身赴任手当（33,000円／月）、帰宅旅費等手当 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 〈年間休日125日〉、週休二日制（休日は土日祝日）、夏季3日、年末年始（5日）、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木施工管理の経験をお持ちの方 ・1級または2級の土木施工管理技士 ・全国転勤が可能な方 ※初任地は希望と案件受注状況を考慮して判断 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みらい建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-6-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）浚渫・埋立・土地造成・港湾に関する諸設備および営造物等の建設ならびに設計監理 （2）地域開発、都市開発に関する企画・設計監理および工事の請負または受託 （3）土木、建築工事の企画、調査、設計、監理、施工およびその請負または受託 （4）管、空調冷暖房、給排水、衛生設備、機械、電気その他の設備工事の請負ならびに調査、企画、設計および監理の請負または受託 （5）造園緑化の工事の企画、調査、設計、監理、施工およびその請負または受託 （6）環境整備、公害防止の諸施設に関する企画、調査、設計、積算、監理、施工およびコンサルティング業務の請負または受託 |
| 代表者 | 五関 淳 |
| URL | http://www.mirai-const.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年10月 |
| 資本金 | 2,500百万円 |
| 売上 | 31,827百万円 |
| 従業員数 | 362名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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