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正社員
受注につながる質・量を兼ね備えたリード創出を目的に、顧客の経営課題に寄り添い、顧客の体験を考え抜き、形にとらわれない施策を企画し実行していただきます。
【職務詳細】
■リードベースで営業プロセスを動かす施策
●エンタープライズ領域におけるリード獲得施策の企画・実行・運営
(1)自社セミナーの企画→実行
└獲得したいリード像をもとにしたセミナーの企画→運営
└ターゲットや訴求したいテーマに沿った講師の選定
└オン/オフ問わず、自由度の高い施策の設計実施
(2)外部セミナーへの協賛
●必要なリードを効果的に獲得できる広告媒体の選定/調整
└エンタープライズ領域で必要なリードを最大限獲得するための媒体との調整
└プロダクトの価値が訴求できる登壇資料の構成検討→資料作成
■ターゲット企業単位で営業プロセスを設計するアプローチ型の営業手法
●トップアプローチ施策の企画実行・協賛
●サービス導入の意思決定に関わるキーパーソンとの接点を持てるイベントの企画・実行・運営や協賛
└同社の大型施策の企画・実行・当日の運営を実行
└イベント集客、当日の成果最大化のためのフロントとの協業
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 |
交通 | - |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:770万~952万円 月給制:月額550000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(10万円/月)、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援 ■勤務時間:9時30分~18時30分 ※一部、9時00分~18時00分の部署あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 など |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるイベント企画の経験(3年以上) ・事業会社におけるBtoBマーケティングの経験(3年以上) ・事業会社で大手企業(従業員規模:1000名以上)でフロント部門で携わった経験(フィールドセールス/インサイドセールス) 【尚可】 ・エンタープライズマーケティングの経験 ・データ分析業務の経験 ・プロダクトマーケティングの経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | Sansan株式会社 |
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所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F |
事業内容 | ■企業概要: 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
代表者 | 代表者 寺田 親弘 |
URL | http://jp.corp-sansan.com |
設立 | 年2007年6月 |
資本金 | 6,511百万円 |
売上 | 20,420百万円 |
従業員数 | 1,212名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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