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正社員
【職務概要】
住宅やオフィスビル、学校、医療施設また地元のシンボルマークとなるような建物など様々な案件の建築施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
主任技術者として発注者との打ち合わせや工程管理表を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。
■担当案件:2億円規模の案件が多くその9割近くがRC造の物件となります。
■担当人数:約1~2名/1案件 ※原則1名での現場となります。
【案件実績例】
個人住宅、マンション、商業ビル、保育園、学校、高齢者施設、公共施設等の新築及び改修工事
【魅力ポイント】
■豊島区の「ワークライフバランス推進企業」の認定もあり、働きやすい環境づくりにもこだわっています。
■スマホアプリで労働管理を行っており、過重労働防止にも取り組んでおります。
■状況に応じて直行直帰可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都豊島区南長崎1-22-16 西武池袋線「椎名町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 月給制:月額420000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(補足事項なし)) ■福利厚生: GLTD加入(団体長期障害所得補償保険)/退職金制度/社宅・寮/通勤手当(全額支給)/住宅手当/家族手当/現場手当/資格取得支援 ■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:75分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日105日】第2・4・5土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、研修休暇、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
応募資格 | 【必須】 ■建築施工管理の実務経験がある方(RC/SRC造) ■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■1級建築士、2級建築士の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 渡邊建設株式会社 |
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所在地 | 〒171-0052 東京都豊島区南長崎1-22-16 |
事業内容 | ■事業概要 建築・設計・施工請負 不動産の売買・仲介並びに賃貸管理業務 建築に附帯する一切の業務 ■同社の特徴 創業90年以上、東京都豊島区に本社を置く地域に根ざした総合建設会社です。 学校建設数は日本1位、トキワ荘マンガミュージアムやテラスハウスなど高い技術力やデザイン性が必要とされる建築物の施工も数多く手掛けています。 ■社長からのメッセージ 渡邊建設は、創業100年になろうとしています。 激動の昭和、平成を生き抜き、そして令和の今、事業活動の継続と発展を目指しています。 同社は、RC工法による住まいならではの高品質な空間づくりで知られてきました。 コンクリートならではの重量感、堅牢性。そして自由に空間を創造できるデザイン性により住まわれる方の満足を追求しています。 私たちは、これまで培ってきた空間創造力をベースに、RC工法にこだわらずより広いライフデザインの可能性を追求していこうとしています。 渡邊建設の歴史を振り返ると、時代とともに、そして地域の皆様とともに歩んできた道のりだったと言えます。 地域の皆様の共感を得るために、大手企業ではできないきめ細やかな対応とお客様の求めに必ず応ずることを信条としてきました。 この信条を達成するために、お客様とは単なるビジネスライクなつながりではなく、 もっとヒューマンライク=「親身」な関係性を築くことを心掛け、社員並びに協力会社と一体となって取り組んできました。 高い技術も品質の保持も、全てはお客様への「親身」というベースがあってのものです。 こうした企業姿勢で地域との繋がりを強めることはもちろん、さらに範囲を広げて事業の拡大を目指したいと考えております。 |
代表者 | 渡邊 裕之 |
URL | http://watanabe-kensetsu.co.jp/ |
設立 | 年1927年4月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 770百万円 |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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