正社員
【職務概要】
リアル店舗を持つ同社グループで、デジタル+リアルの両方を見据えた、ユーザーのカスタマージャーニーを描く中で、オンライン／OMOの顧客接点を意識したデザイン業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・WEBサービス、スマホアプリのデザイン業務
・LP、バナー等の広告素材のデザイン制作
・デザインガイドライン、レギュレーションの作成
・デザイン担当、コーディング担当へのディレクション、および外注管理
【想定プロダクト例】
◆ボディメイク事業：会員向け＆トレーナー向けのシステム開発
◆小売事業：各小売り事業会社向けの各システム、ユーザー向け店頭アプリ、OMO／次世代店舗開発
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▼同社では現在大きな変革を迎えています。パーソナルトレーニングのイメージが強い同社ですが、設立20年目にして、これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」の強さを活かしながら、デジタルやデータを融合させることで、既存事業のダイナミックな変革や新しい事業サービスを創り出していこうとしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：完全業績連動 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 副業可(要申請)、社員持株制度、福利厚生倶楽部、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務、保育料補助制度（規定あり）、在宅勤務手当（規定あり） ■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする 8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、その他（産休・育休、介護休暇、特別休暇、ワクチン接種特別休暇）、有給休暇（10日～※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動） |
| 応募資格 | 【必須】 ・AdobeXDやFigmaなどを利用したLP、Webサービス、システム、スマホアプリのデザイン経験（目安：3年以上） ・広告クリエイティブの作成経験（バナーなど） 【尚可】 ・事業会社での実務経験をお持ちの方 --------------------------- ★同社のビジョン実現に向けて、潤沢な予算（DX全体で100億円）と大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術等関われる環境です。 ★フルリモート(ハイブリッドもOK)、フレックスタイム制、副業可能と働きやすい環境整備がされています。 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | RIZAPテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： RIZAPグループ内外のビジネスにおけるIT・デジタル領域の開発・提供 ■ビジョン： RIZAPグループは、「ヘルスケア・美容事業」「ライフスタイル事業」「インベストメント事業」の３つの事業セグメント、グループ企業数十社/従業員数5,000人超の企業グループで、中核事業であるRIZAPは、2022年2月22日に、ちょうど10周年を迎えました。 基幹事業であるRIZAP事業や、グループ各社の主力である小売事業では、リアルな「店舗」と、トレーナーや店舗スタッフなどの「人」によって支えられている事業を行ってきています。しかし新型コロナウィルスの影響もあり、これまで以上に非対面・非接触でのサービス提供が求められるなど、社会的に大きな変化が起こっています。 そうした社会的な変化を踏まえ、これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していくことを、我々が取り組むべきDXとして位置付けています。 RIZAPグループでは、【「人は変われる。」を証明する】という企業理念のもと、人々の自己実現に寄り添ってきました。 例えばRIZAP事業では、お客様が求める結果にコミットし、単純にやせるだけでなく、健康になったり、人からの見られ方が変わって自分に自信がついたり、お客様がよりよい人生を送ることに徹底的に寄り添ってきました。こうした、ヘルスケア領域や自己実現領域において、これまで世の中になかった新しい価値を提供できていることは、素晴らしいことだと自負しています。ただ一方で、店舗と人に立脚したサービスでは、その価値を提供できるお客様の数は限られてしまいます。 RIZAPグループでは今後、我々がこれまで提供してきた高い価値や、その源泉となる強みは大切にしながら、そこにデジタルやデータを組み合わせることで、店舗や人の制約を超えて、日本をはじめとする世界のより多くの人に対して、リアルとデジタルが融合した新しい価値を提供していきます。 そしてRIZAPテクノロジーズは、その変革を、デジタル/テクノロジー/データなどの側面から支え、リードする役割を担う、プロフェッショナル集団であることを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://rizap-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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