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【新日本建設株式会社】品質管理(設備)※管理職候補/週1出社&直行直帰◎ ※年収600万円以上(正社員)

新日本建設株式会社 求人ID:38367771
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

-----☆★おすすめポイント★☆-----------------------------
■年間休日126日!完全週休2日制(土・日)祝!
■一貫体制で建物を造り上げることが可能な「建設総合デベロッパー」
■首都圏エリア密着の事業展開のため転勤なし
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【職務概要】
同社が施工するマンション・オフィスビル・商業施設などの設備面の品質管理をお任せします。
将来的には管理職として、チームマネジメントや組織運営もお任せしたいと考えています。

【職務詳細】
・マンション、オフィスビル、商業施設などの建設現場における品質管理
・設備面(RC造・S造)の管理
・スケジュール、施工品質、安全、コスト等の確認
・週に1回の会議以外は、施工現場に直行直帰で対応

【その他・魅力】
・出勤は週1回(月曜)で、その他はスケジュールに応じて直行直帰
・平均残業時間は月15時間程度と少なめ
・部長候補としてのキャリアも描けるポジション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京・千葉等首都圏の現場
※現場による/直行直帰になります。週に一度業務設計会議、月に一度部会があり、本社に出社いただきます。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~800万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月分)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(12ヶ月(条件変更無し))

■福利厚生:
交通費全額支給/退職金制度(勤続3年以上、定年60歳)/社員持株会制度/永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度/寮社宅有り(~30歳まで)

■勤務時間:8時30分~17時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)祝/祝日/有給休暇10日~20日/夏季休暇/年末年始休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・電気設備or管工事の施工管理経験
・管理職経験

【尚可】
・一級建築施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
・サブコンでの施工管理経験
・ゼネコンの品質管理(設備)の経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 新日本建設株式会社
所在地 〒261-0021
千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3
新日本ビル
事業内容 ■概要:用地取得から企画、設計、施工、販売、管理まで一貫体制で行う建設総合デベロッパーです。■事業内容:
1)建設部門…共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設
2)開発事業部門…マンション・一戸建ての分譲、賃貸/商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業
代表者 ?見 克司
URL http://www.shinnihon-c.co.jp/
設立 年1969年10月
資本金 3,665百万円
売上 133,500百万円
従業員数 583名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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