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正社員
【職務概要】
・新築工事(10億円規模)や大規模リニューアル工事の施工管理を担当していただきます。
学校・病院・オフィスビル、公共施設等、新築工事や大規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
■改修工事の計画・設計・施工
■建築設備更新
■耐震診断
■劣化診断等
■中長期修繕計画
■居たまま耐震補強
■太陽光発電設置 ※建物の改変を伴う業務は含みません
【魅力】
・グループ会社とビル管理事業からの安定的な受注基盤が確立しており、現在はメンバー負担も考慮し、案件を調整しています。
リニューアル工事がメインの為、景気に左右されず、今後も安定的な取引が予測されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒730-0044 広島県広島市中区宝町1番20号 宝町第一ビル 皆実線「比治山橋」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~600万円 月給制:月額435000円 賞与:年2回(4~5ヶ月分) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、E-ラーニング、グループ社員持ち株会制度 ■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制、土日祝日休み、夏季9日、年末年始6日、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・現場監督または現場所長クラスの施工管理経験 ・一級建築施工管理技士 ・8000万円規模の改修工事経験 ・事業用物件・学校・病院などの施工管理経験 ・施工管理経験20年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 戸田ビルパートナーズ株式会社 |
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所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F |
事業内容 | ■事業内容: 総合ビル管理業・マンション管理業・建設業・エネルギーソリューション・不動産業・プロパティマネジメント業・保険代理店業 ■ビジョン: 熱い期待と夢を抱いて建てられた建物を大切に維持すること、さらにはその美観を保ち、機能を最大限に発揮させて快適で安全な環境を構築すること―それは、すべての建築主や建物を利用するすべての方々の望みです。 そのためには、建物に応じた適切な設備管理・清掃・修繕といったメンテナンスや信頼できる施設警備といったトータルサポートが行える会社が不可欠です。また、建物および設備の損壊、さらにはそこで生活する人々の万が一の災害に備えた保険や、経年劣化・用途変更に応じた大規模な改修・設備更新工事が必要になります。 さらに諸法令の改正や技術革新に適応していくためには、耐震工事・設備機器・内装の改修等が求められます。 当社はこれらのことにワンストップで対応できる知見と技術、感度が高く誠実な人財を有し、お客様の資産価値を高めることに一貫して取り組みます。 私たち戸田ビルパートナーズ株式会社は、戸田建設グループの一員として、前身の千代田土地建物株式会社が1962(昭和37)年の設立以来、半世紀以上にわたって、お客様の資産を守り続けることに関わってきました。2014(平成26)年には、リノベ―ション・コンバージョン工事を手掛けていた戸田リフォーム株式会社と合併、戸田ビルパートナーズ株式会社と商号変更して、2022年には設立60周年を迎えました。 今、当社は100周年へ向けて、一人ひとりの持てる能力と技術を結集し、新たな歩みを始めています。 予測のできないVUCAの時代において、これからもお客様の課題に寄り添って心に響くビジョンを実現するために、社員一同ベクトルをひとつに合わせ、スピード感をもってサービスの提供に努めてまいります。 |
代表者 | 斎藤 好彦 |
URL | https://bp.toda.co.jp/ |
設立 | 年1962年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 13,677百万円 |
従業員数 | 550名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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