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正社員
【職務概要】
品質保証室に所属し、工場で製作される商品の品質向上のため、製造部門や営業部門など社内の様々な部署と連携し、幅広いジャンルの仕事を担当いただきます。今回は関東工場のさらなる品質向上に伴う増員での募集となります。
【職務詳細】
■まずは出荷前検査からお任せします。
（1）特定顧客向け出荷前検査
・市場開拓の取ってきた案件の組み立て検査
・クレームが発生した顧客向けの出荷前検査（寸法、外観など）
（2）設備計測器管理
・工場内の加工機などの設備点検チェックと計測器の管埋チェック
■ゆくゆくは下記の業務もお任せします。
（3）品質改善
・工程内不良の低減（不具合発生データを確認しながら、その改善を提案し改善を促す）
・納品後のクレーム再発防止（クレーム内容から原因を明確にし、改善の推進）
・工程パトロール（社内の製造ルールや安全衛生ルールにのっとった作業ができているかのチェック) ※毎日
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県前橋市天川大島町3丁目785番地1 JR両毛線「前橋大島」駅より徒歩8分 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～500万円 月給制：月額279000円 賞与：年2回（7、12月）※前年度実績：計3ヶ月分 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更はありません）) ■福利厚生： ■確定給付企業年金■資格手当■資格取得制度■通勤手当（10万円／月まで）■家族手当■社員旅行■食事手当補助（会社でお弁当を頼んだ場合：代金-100円）■制服貸与■福利厚生倶楽部会員■退職金制度 ■勤務時間：変形労働時間制 標準的な勤務時間帯8：30～17：30 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、年間有給休暇10日～20日、年末年始（5～9日）、GW（5～9日）、夏季（5～9日）休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■品質管理経験（1年以上） ■基本的なPC操作、簡易な図面が読める 【尚可】 ■ISO9001の知見がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八州電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F |
| 事業内容 | ■事業内容： プルボックス、ダクト、架台、制御盤等の製作及び販売 ■事業の特徴： 金属加工において、常に時代と顧客のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売および製造拠点を設けています。日々変化する顧客の要望にも柔軟な姿勢で応え、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yashimadenko.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,900百万円 |
| 従業員数 | 409名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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