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正社員
【職務概要】
幅広い建築物(S造メイン)の施工管理をお任せいたします。
【職務詳細】
・工程管理・安全管理
・品質管理・予算管理
・現場調査・工事計画の管理
・関係各所との打ち合わせ
・協力会社の手配、各種説明業務
・工事スケジュール、進捗管理
【同社の魅力】
工程が規格化されたシステム建築や、部材をあらかじめ生産し、現場で組み立てるプレハブユニット工法を取り入れ、質の良い建築物を短納期で効率よく建設しています。また、建物をリースで貸し出す「建物リース事業」は現在業績を拡大しており、公民連携事業にも力を入れています。業務はDX化を進めており、業務端末上での書類管理・申請が可能です。申請のための帰社や紙の管理などの負担を軽減し、現場の「技術」管理にとことん集中できる環境を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 現場により異なる 現場により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~750万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 時間外勤務手当・通勤手当・家賃補助・住宅手当、各種社会保険完備、積立貯蓄制度、従業員持株制度、企業年金基金制度、借上社宅、独身寮あり ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、子育て休暇制度、時間単位有休制度(1年間に5日分を限度として1時間単位の有給休暇の取得 )、ホームホリデー制度(3ヵ月につき1日、年次有給休暇を計画的に取得) |
応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理経験4年以上 ・1級建築施工管理技士あるいは1級建築士の有資格者 ※働き方についての取り組み※ ・時間単位有休制度(1時間単位の有給休暇の取得 ) ・ホームホリデー制度(3ヵ月につき1日、年次有給休暇を計画取得) ・リフレッシュ休暇制度(原則連続5日間の有給休暇を取得) ・子育て休暇制度 など性別や年齢を問わず、仕事と家庭を両立させ、十分に能力を発揮して働ける環境を支援しています。有休消化率は70%です。 【対応エリア】 東北エリア(青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島) ※ご希望を最大限考慮いたします。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 大和リース株式会社 |
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所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2-1-36 ピップビル |
事業内容 | ■事業内容: 建物リースのリーディングカンパニーとして、「規格建築事業」「流通建築リース事業」「リーシングソリューション事業」「環境緑化事業」の4つの事業を展開。官公庁や法人企業をメインに建物リースを中心とした様々なリースの提案を行っています。現場事務所、庁舎、公共施設、学校、福祉、医療施設やビル、商業施設等建物施設、福祉や環境問題を見据えた商品やサービス、そして立体駐車場建設など都市機能の充足に関わる事業に取り組んでいます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.daiwalease.co.jp/ |
設立 | 年1947年7月 |
資本金 | 21,700百万円 |
売上 | 248,890百万円 |
従業員数 | 2,397名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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