NEW
契約社員
【職務概要】
発注者側の立場として設計、予算編成、業者発注、予算管理、品質管理、関係部署との調整等の建築コンサル業務をお任せします。
今回は特に品質管理としてこれまでのご経験を活かしてくれる方を募集します。
【職務詳細】
・集合住宅の大規模修繕工事の現場管理(都内中心、一部神奈川、埼玉案件有)
・集合住宅専有部のリノベーション工事の現場管理
・既存建物のアフター依頼を受け、現調、対応までの業務
・現調、修繕、アフターのオーナー、入居者、近隣対応
・新築工事の現場管理(RC造、S造、木造)
・内勤3割、現場7割の業務バランス
★魅力点★
■発注者側のポジションのため、元請けと比較して残業が少なく(平均25時間／月程度)、ワークライフバランスを保ちやすい環境です
■自社物件が中心のため、工期設定に柔軟性があり、計画的に業務を進めることが可能です
■直行直帰OK、休日の調整も可能など、働き方に柔軟性があります
■将来的には戦略投資部門へのキャリアアップの可能性もあります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10階 日比谷線「東銀座」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額333000円 賞与：年2回 ※会社の業績、在籍期間により査定 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／住宅手当／寮社宅／資格手当／役職手当／結婚祝金・出産祝金／産前産後・育児休暇制度／退職金／養育費手当／資格取得祝金制度・時短制度・服装自由（一部従業員利用可） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■マンションやアパートの新築、もしくは改修工事の経験 【尚可】 一級建築士(CM経験者) ★これまでのご経験の集大成として働き方を整えつつ一緒に働いていただける方募集！！ 【社風】 上司・部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う風土、オフィスカジュアルでの出勤も可能 等 ※会社内の制度のうち、現場社員の発案から実施されたケースもございます。 今後も、社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル)に向けた制度作りを検討しております。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーキテクト・ディベロッパー |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容： 資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。 |
| 代表者 | 井村 航 |
| URL | https://architectdeveloper.com |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,926百万円 |
| 従業員数 | 734名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
