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正社員
【職務概要】
第三者検査評価テストリーダーをお任せします。
【職務詳細】
・テスターへのフォロー
・テスト日程の進捗管理及び、クライアントへの報告
・テスト計画
・テスト設計
・テスト項目（チェックリスト）作成
※4、5名～最大40名のメンバーと共に、機能テスト・ユーザビリティーテストを行います。
※約10名のグループにリーダー1名を配置。
【テスト対象のプロジェクト】
国内大手電機／計算機メーカーのコンシューマー製品／スマートフォン・タブレットなどのソフトウェア／Webサイト／Webシステム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋5丁目14-8 東海池袋ビル3F もしくは羽村八王子の事業所 JR各線「池袋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額333333円 賞与：有 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、車通勤可、役職手当、職務手当、資格手当（資格取得一時金）、 社員持ち株制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 センター管理またはプロジェクトマネジメント経験、予算管理及び人員管理 【尚可】 マネジメント管理経験 工場長、店長、BPO業務SVなどの経験 【ワークライフバランスを重視】 個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスや多様性が肝要であると考えており、メンバーに長くご活躍いただけるよう就業環境に気を配っています。 ・産休後の復職率100% ・男性社員の育休取得実績有 ・有給取得促進（取得日数が少ない社員には取得を促します） ・残業少なめ（通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H～40H程度） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EGテスティングサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容：【東証プライム上場のグループ会社！安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域から開発までを担う会社です！】 EGテスティングサービスは30年前、組込機器のソフトウェアテストの先駆者としてスタートし、「凡事徹底」の精神を持ってIT業界の変化に対応し続けてきました。 ゲームやWeb、アプリなど最新技術に適応しながら、豊富な経験と高い専門性でお客様の多様なニーズに応え、高品質なソフトウェア開発を支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮坂 誠 |
| URL | https://www.eg-testing.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 267名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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