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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社LASSIC】【リモート】自社AIシステムの企画・開発エンジニア(正社員)

株式会社LASSIC 求人ID:38371285
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にてAIシステムの企画・開発エンジニアを担当していただきます。

【職務詳細】
エージェントサービスの事業部門とコミュニケーションをとりながら、事業成長を加速するAIシステムの企画、開発業務に従事していただきます。現在、事業部門の現場では同社独自開発の業務AIシステムが稼働しています。既存の生成AIを用いた業務サポートシステムや、独自の機械学習アルゴリズムを用いた判定、処理を行うシステムなど。既存のシステムのチューニング、運用はもちろん、現在も動き始めている新たな業務AIシステムに企画段階から携わり、実装までをおまかせします。
【配属部署について】
事業推進本部は全社の事業成長を支援するミドルオフィス部門です。
基幹システムの構築、運用からマーケティング活動、事業部向けのツール開発など、全社横断的視点での幅広い業務を担います。
※業務の状況によって出張および高輪本社への出社があります
【仕事の魅力】
エージェントサービスの事業部はメンバの平均年齢も若く、急成長中の事業環境でとても活気に溢れています。事業企画チームのメンバと連携し日々改善を進める中で、目の前で現場の業務効率があがる様子や、負担が軽減される姿を実感することができます。事業部門のメンバーと一体感をもって、自由度高く、自分たちのアイデアや行動で業務改善を進めていくことができる環境です。


【業務内容変更の範囲】
すべての業務への転換可能性あり

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル 4F
地下鉄三田線・南北線「白金高輪」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:462万~750万円
 月給制:月額322683円
 賞与:年2回
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(月額50,000円まで)、定期健康診断 、結婚出産祝金 、弔事見舞金、時短勤務、メンタル・健康電話相談、資格取得支援制度、研修受講費補助等、優待宿泊施設、優待店舗、各種エンターテインメント優待/優待割引

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日118日、週休2日制(土・日・祝)※土曜日出社(年4回程度)、年末年始、夏季休暇(5日間)、有給休暇(初年度10日)、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・WEBアプリケーションの開発経験、生成AIでのプロンプトエンジニアリング経験
・パブリッククラウド環境(AWS、Azure、GCP等)での開発経験
・リーダー・サブリーダークラスの業務経験

【尚可】
・機械学習、Deep Learning、LLMに関する何かしらの実務経験
・アジャイル開発プロジェクトへの参画/マネジメントの経験
・Ruby on Rails、Pythonでのシステム開発経験


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LASSIC
所在地 〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
事業内容 LASSICは「IT×地方創生」の実現に向けて活動する急成長中ベンチャー企業です!
■自社DBで抱えるリモートワークエンジニア×SI事業で培ったPM力
■ITの”地方輸出”の仕組みを作るユニークなSIerです
■Uターン・Iターンなど地方で働きたい方歓迎、スキル・経験が活きるマネジメントポストを積極募集中!
◆以下の二つの戦略軸で事業を推進しております。
【仕事の移管】大都市の仕事を地方へ 【仕事の創出】地方に雇用を生む事業創り

事業内容
■SI(システムインテグレーション)事業<通信/サービス/医療/メーカー等大手> 
■Remogu(リモグ)事業(リモートワークに特化したエージェント事業)
■テレワーク支援サービス事業(自社サービス)
■感情解析研究開発事業<通信/エンタメ/医療/AI系等>

■社長及び今後について
若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に
就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。
今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定で
す。

LASSICは、地方(全国)の優秀なエンジニアをリモートでつなぎ、柔軟性の高い提案力とコストパフォーマンスによって、顧客から高い評価を得ています。
顧客の課題ニーズ(IT投資のダイエット化やプロダクト開発の技術課題)に対して、企画・設計、開発・構築、導入・移行、保守開発等、
あらゆる角度から顧客の支援を実現しており、強固な顧客基盤の安定経営を土台に、長期的に顧客の事業成長をお手伝いすることができます。
あなたがLASSICに転職することで、更にプロジェクトは広がりを見せ、益々顧客との関係性は盤石のものになることでしょう。
また、他社が手掛けない、リモートでの外部委託市場(SI・プライム市場、IT人材市場、大手2次請市場)のシェアを拡充することで、
独自性の高いビジネスモデルを構築し、地方や社会への貢献範囲が拡がります。
社会貢献性高く、やりがいのある当社で、あなたのキャリアを花開かせませんか?
代表者 若山 幸司
URL http://www.lassic.co.jp/
設立 年2006年12月
資本金 99百万円
売上 2,325百万円
従業員数 290名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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